شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

استراتژیهای چند شرکت برتر جهانی شرکت کوکاکولا در یک نگاه تاریخچه محصولات و خدمات چشم انداز ( vision ) ماموريت ( mision ) بحران اقتصادي : از سياست هاي شركت كوكاكولا : ترکیبات و ملاحضات : مدلهای جدید پرونده‌ی سیاه کوکاکولا HONDA کمپانی هوندا مشخصه های اصلی شرکت هوندا: مشخصه های مالی درسال 2009 سوئي شيروهوندا تاریخچه: چشم انداز: ماموریت اهداف شرکت تحقیق و توسعه كاركنان بازارهای هدف جایگاه شرکت تاثیر بحران درد سر بزرگ هوندا در ارائه خودروی هیبریدی خود ارائه خودروهای الکتریکی اخرین محصولات و همچنین این موارد برای شرکت های زیر نیز در پاورپوینت های جداگانه آمده است. شرکت مزدا شرکت نوکیا شرکت سامسونگ شرکت دل و پاوری بصورت اشانتیون که بحث swot را به خوبی بیان میکند، برای شما قرار دادیم. ... فرمت فایل: PPT (پاورپوینت) قابل ویرایش   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , استراتژیهای چند شرکت برتر جهانی ...ادامه مطلب

 مقاله درباره کارکرد ها و چالش های تفکر استراتژیک چكيده: تفكر استراتژيك مدير را قادر مي‌سازد تا بفهمد چه عواملي در دستيابي به اهداف موردنظر موثر است و چگونه اين عوامل موثر براي مشتري ارزش مي‌آفريند؟ تفكراستراتژيك رامي توان به نوعي قدرت دروني وذهني درمدير تعبيرنمود كه بابهره گري ازآن ضمن درنظرداشتن شرايط محيط وتحولات محيط ناپايدار جهاني اقدام به اخذ تصميم وبرنامه ريزي نموده واستراتژي هاي سازمان خود را درمحيط كسب وكار ناپايدار ومتحول امروز طراحي مي نمايد .تفكر استراتژيك دردنياي كسب وكار امروز ازاهميت ويژه اي برخوردار است زيرا بدون اين تفکر، تلاشهاي سازمان براي دستيابي به استراتژي‌هاي تدوين شده اثربخش نخواهد بود. ... فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , مقاله درباره کارکرد ها و چالش های تفکر استراتژیک ...ادامه مطلب

مقاله درباره برنامه ریزی استراتژیک چکیده: مقاله برنامه ریزی استراتژیک : برنامه‌ ریزی عبارتست از فرایندی دارای مراحل مشخص و به هم پیوسته برای تولید یک خروجی منسجم در قالب سیستمی هماهنگ از تصمیمات. برنامه بیانی روشن، مستند و مشروح از مقاصد و تصمیمات است. برنامه خروجی فرایند برنامه‌ریزی است اما برنامه ریزی یک فرایند پیوسته است که پیش از اتخاذ هر تصمیمی آغاز شده و پس از اجرای آن تصمیم ادامه می یابد. از جنبه ماهیت، برنامه‌ریزی دارای انواع برنامه‌ریزی فیزیکی ، سازمانی، فرایند، مالی، وظیفه‌ای و عمومی است. از جنبه افق زمانی، برنامه‌ریزی را می‌توان در قالب برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت ، برنامه‌ریزی میان مدت و برنامه‌ریزی بلندمدت دسته‌بندی کرد... مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی ... فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 24   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , مقاله درباره برنامه ریزی استراتژیک ...ادامه مطلب

مقاله لاتین بازاریابی همراه با ترجمه : یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم قسمتی از متن: Direct marketing is one of the most effective marketing methods with an aim to maximize the customer’s lifetime value. Many cost-sensitive leaing methods which identify valuable customers to maximize expected profit have been proposed. However, current cost-sensitive methods for profit maximization do not identify how to control the defection probability while maximizing total profits over the customer’s lifetime. Unfortunately, optimal marketing actions to maximize profits often perform poorly in minimizing the defection probability due to a conflict between these two objectives. In this paper, we propose the sequential decision making method for profit maximization under the given defection probability in direct marketing. We adopt a Reinforcement Leaing algorithm to determine the sequential optimal marketing actions. With this finding, we design a marketing strategy map which helps a marketing manager identify sequential optimal campaigns and the shortest paths toward desirable states. Ultimately, this strategy leads to the ideal design for more effective campaigns بازاریابی مستقیم یکی از موثرترین شیوه های بازاریابی بسیارکارا با هدف حداکثر کردن ارزش دوره عمرمشتریان می باشد. بسیاری از شیوه های یادگیری که به قیمت حساس هستند مشتریان با ارزش را شناسایی می کنند تا سود مورد انتظارشان را حداکثر کنند. با این حال این شیوه ها تا زمانی که سود کل را برای دوره زندگی مشتریان حداکثر می کند، نمی تواند کنترلی بر عیوب احتمالی داشته باشد. متاسفانه فعالیتهای بازاریابی بهینه برای بدست آوردن حداکثر سود اغلب در حداقل کردن عیوب احتمالی بسیار ضعیف عمل می کند، چون با این روشها بین اهداف تناقض هایی پدید می آید. در این مقاله ما روش تصمیم گیری متوالی(ترتیبی) را برای حداکثر کردن سود با در نظر گرفتن عیوب احتمالی در بازاریابی مستقیم، ارائه می کنیم. ما الگوریتم یادگیری تقویتی را می پذیریم تا فعالیتهای بازاریابی بهینه متوالی را تعیین کنیم. با این یافته ها نقشه استرتژ, یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم ...ادامه مطلب

عنوان مقاله: استراتژی تجارت دیجیتالی بعد از خواندن این مقاله باید درك خوب داشته باشیم از: چطور تكنولوژی‌های جدید به جدایی رقابتی و تشویق پیشرفت اقتصادی كمك می‌كند؟ چرا استفاده از اینترنت و تكنولوژیهای دیجیتالی اهمیت بیشتری نسبت به بدست آوردن مزیت رقابتی از تكنولوژیهای خودشان دارند؟ چطور اینترنت و تواناییهای دیجیتالی بر روی پنج نیروهای رقابتی و سودآوری صنایع مؤثر است؟ چطور شركتها از تكنولوژی اینترنتی استفاده می‌كنند تا بها را اضافه و مزیت های بی‌نظیر را بدست آورند؟ چطور روشهای دادوستد اینترنتی استفاده می‌شوند تا طرح استراتژیكی را پیشرفت دهند؟ چطور شركتها می‌توانند طرح رقابتشان را با گسترش مؤثر استراتژیهای دیجیتالی پیشرفت و از موانع مرتبط با استفاده از تكنولوژیهای اینترنتی و دیجیتالی جلوگیری كنند؟ ترقی تكنولو‍ژیكی كه در صنعت دیجیتالی جدید گسترش پیدا می‌كند و بسیاری اینترنت و وب را براساس فرصتهای دادوستد كه شركتهای استراتژیكی بزرگی دارند تولید می‌كنند. بعضی از تغییرات نیاز به آن دارد که دادوستد در روشهای جدید تنظیم شوند. برای دیگران حائز اهمیت است تا استراتژی دادوستد سنتی را بطور مؤثر پیگیری کنند. این فصل به تنظیم شاخه‌هایی از اینترنت واستعدادهای دیجیتال برای عملیات مدیریت استراتژیك كمك می‌كند. جدایی رقابت‌آمیز، مدیریت استراتژیکی و صنعت رقمی در کنار اینترنت: رادیو، صنعت رقمی تهدید داوطلبان جدید VOIP تهدید جدید صنایع مسافت دور توانایی معامله خریداران توانایی معامله کارپردازان تهدید و خطر جانشینی Spyware , Adware ، اخبار خوب و اخبار بد؟ شدت رقابت رقابت‌آمیز تحقیق فعالیت‌ها ارزیابی فعالیت‌ها راه حل مشکل فعالیت معامله فعالیت‌ها بهای اضافی در صنعت Auto راه حل مشکل ارزیابی معامله منابع دیگر پیشرفت رقابت آمیز روشهای دادوستد نگهداری کلی هزینه تغییر تدریجی موانع مرتبط به هم اینترنتی نهانی برای تغییر کنندگان موانع مرتبط به هم اینترنتی نهانی برای تمرکز کنندگان Buy.com استراتژی مخاطره‌آمیز برگشتن بلوتوس بکارگیری استعدادهای ا,استراتژی تجارت دیجیتالی,استراتژی,تجارت دیجیتالی ...ادامه مطلب

پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی عنوان پایان نامه: ارزیابی عملکرد بر اساس كارت امتیازی متوازن برای پیاده‌سازی استراتژی بیمارستان شهدا گنبد کاووس چکیده: یکی از چالش‌های مدیران ارشد در سراسر جهان، نحوه اجرا و پیاده سازی استراتژی در سازمان متبوعشان می‌باشد؛ با وجود اینکه روش‌های مختلفی، جهت پیاده سازی استراتژی وجود دارد، رسیدن به پاسخ سوال‌هایی از قبیل: چه روشی برای پیاده سازی استراتژی انتخاب گردد؟ و اینکه آیا روش انتخاب شده اثر بخش خواهد بود؟ از اهمیت قابل ملاحظه‌ای برخوردار است. بیمارستان شهدا گنبد نیز به عنوان  سازمان دولتی، در جهت نیل به اهداف عالی حاکمیت بالینی و رسیدن به جایگاه برتر نیاز به استقرار یک مدل جهت پیاده سازی استراتژی خویش دارد تا هم استراتژی‌های خود را عملیاتی نموده، عملکرد مجموعه خود را جهت حصول اطمینان از کاهش انحراف در مسیر ارزیابی نماید و هم در رسیدن به نتایج مورد خواست خود توازن ایجاد نماید. به همین منظور در این تحقیق، پیاده سازی و عملیاتی نمودن استراتژی‌های بیمارستان شهدا با استفاده از کارت امتیازی متوازن مورد بررسی قرار می‌گیرد. این تحقیق ابتدا با مقایسه سیستم‌های ارزیابی عملکرد و انتخاب مدل کارت امتیازی متوازن به این سوال پاسخ می‌دهد که کدام یک از مدل‌های اندازه گیری عملکرد را جهت پیاده سازی استراتژی قرارگاه باید انتخاب کرد و توسعه داد ؟ و در ادامه با ارزیابی عملکرد بیمارستان بر اساس کارت امتیازی متوازن (شاخص های چهارگانه BSC) به این سؤال پاسخ می دهد که عملکرد بیمارستان شهدا  بر اساس کارت امتیازی متوازن چگونه است و با استفاده از نتایج ارزیابی به استقرار مدلی مناسب جهت پیاده سازی استراتژی دست می یابد. واژه‌های كلیدی: ارزیابی عملکرد- کارت امتیازی متوازن (شاخص های چهارگانه BSC) – نقشه استراتژی فهرست مطالب: فصل اول کلیات تحقیق مقدمه تعریف مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق تعاریف کلیدی ضرورت انجام تحقیق سؤالات تحقیق فرضیه های تحقیق اهداف اساسی از انجام تحقیق محدودیت های تحقیق نتایج مورد انتظار پس از انجام تحقیق جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق روش تحقیق ,ارزیابی عملکرد بر اساس كارت امتیازی متوازن,ارزیابی عملکرد , كارت امتیازی متوازن,مقاله ,پایان نامه , , ارزیابی عملکرد بر اساس كارت امتیازی متوازن برای پیاده‌سازی استراتژی, دانلود پایان نامه, دانلود پایان نامه ارزیابی عملکرد بر اساس كارت امتیازی متوازن, پایان نامه,پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی ...ادامه مطلب

پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی (گرایش استراتژیک) گروه مدیریت عنوان پايان نامه: بررسی نقش عناصر آمیخته بازاریابی خدمات در میزان گرایش بیماران به بیمارستان های دولتی و خصوصی مرکز استان مازندران چکیده:      پژوهش حاضر به بررسی نقش عوامل آمیخته بازاریابی خدمات در گرایش بیماران به بیمارستان های دولتی و خصوصی مرکز استان مازندران پرداخته است. بدین منظور ، مطالعات کتابخانه ای و میدانی برای تعیین چارچوب مفهومی تحقیق و سوالات و فرضیات و اهداف آن صورت گرفت. مدل مفهومی تحقیق که بر اساس مدل رفتار خریدار فیلیپ کاتلر تدوین شده است ، شامل عناصر هفت گانه آمیخته بازاریابی خدمات می باشد که تاثیر آنها را بر گرایش بیماران به بیمارستان های دولتی یا خصوصی نشان می دهد.      روش تحقیق بر اساس طبقه بندی بر حسب هدف از نوع کاربردی و بر اساس روش گردآوری داده ها ، توصیفی – تحلیلی می باشد که به صورت مقطعی در نیمه نخست سال 1391 انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل 900 نفر از بیماران مراجع به بیمارستان های دولتی ( امام و بوعلی ) و بیمارستان های خصوصی (شفا و امیرمازندرانی) در شهرستان ساری  بودند که بر اساس تعداد بیماران مراجعه کننده در یک هفته به هر کدام از بیمارستان ها ، به روش نمونه گیری غیر احتمالی سهمیه ای انتخاب شدند.      ابزار مورد نظر جهت گردآوری داده های تحقیق ، پرسشنامه ای مشتمل بر دوبخش ؛ اطلاعات دموگرافیکی(12سوال) و پرسش های مربوط به عوامل آمیخته بازاریابی خدمات(56سوال) بود که روایی و پایایی آن جهت توزیع گسترده ، توسط اساتید فن و نیز نرم افزار تحلیل آماری مورد تایید قرار گرفت و نهایتا ، داده ها پس از جمع آوری پرسشنامه ، طبقه بندی شده و توسط نرم افزار تحلیل آماری SPSS16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند نتایج تحقیق نشان می دهد که  عامل محصول با 30 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه اول ، قیمت با 26 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه دوم ، مدیریت فرآیندها با 22 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه سوم ،کارکنان با 21 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه چهارم ، ترویج (ترفیع) با 18 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه پنجم ، مکان با 17 درصد تاثیر بر گرایش در رتبه ششم و امکانات فیزیکی با 14 درصد تاثیر بر گ,پایان نامه ارشد مدیریت – تاثیر آمیخته بازاریابی بر مشتری,پایان نامه ارشد مدیریت, تاثیر آمیخته بازاریابی بر مشتری,مقاله ,پایان نامه , بررسی نقش عناصر آمیخته بازاریابی خدمات در میزان گرایش بیماران به بیمارستان های دولتی و خصوصی مرکز استان مازندران, دانلود پایان نامه, پایان نامه, پایان نامه ارشد, پایان نامه ارشد مدیریت - تاثیر آمیخته بازاریابی بر مشتری, پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی,پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی (گرایش استراتژیک) گروه مدیریت ...ادامه مطلب

پروژه دانشجویی مدیریت استراتژیک منابع انسانی چکیده: واژه استراتژی از لغت یونانی استراتژیا گرفته شده است که در حدود 400 سال پیش از میلاد به کار می رفته و به هنر و علم هدایت نیروهای نظامی گفته می شده است. در تعریف استراتژی آمده است : استراتژی عبارت است از طرحها و برنامه‌های مدیریت برای کسب نتایج منطبق با رسالت و هدفهای سازمان در جای دیگر آمده است: استراتژی طرحی است جامع، واحد و کامل که برای رسیدن به هدف از برتریهای ویژه موسسه برای رویارویی با تغییرات عمده محیطی استفاده میکند. بروس هندرسون صاحبنظر برجسته و موسس گروه مشاوران بوستون، استراتژی را این گونه تعریف می‌کند: ایجاد یک مزیت منحصر به فرد برای تمایز سازمان از رقبا. و اساس کار را مدیریت این تمایز می‌داند. مسیری را كه سازمان در نظر دارد چارچوب فعالیتهای خود را در آن ایجاد كند تا به اهداف مورد نظر دست یابد استراتژی می گویند. استراتژی نوعی رویكرد سازگار (منعطف) در طول زمان است كه نگرش سازمانی را در دستیابی به اهدافش مشخص می سازد. مقصود از استراتژی عبارت است از نگهداری و حفظ موقعیت مزیتی سازمان از طریق سرمایه گذاری در نقاط قوت و به حداقل رساندن نقاط ضعف یك سازمان. برای انجام این امر یك سازمان باید فرصتها و تهدیدهایی را  كه از محیط های داخلی و خارجی ناشی می شود را شناسایی كند. … فرمت فایل: PPT (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد صفحات: 21 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,پروژه دانشجویی مدیریت استراتژیک منابع انسانی,پروژه دانشجویی, مدیریت استراتژیک منابع انسانی, مدیریت استراتژیک ,منابع انسانی,مقاله ...ادامه مطلب

نظریه آشوب در مدیریت چکیده: مدیریت استراتژیک تلاشی است برای درک و کنترل سازمان  ، که در محیط کلان صورت می گیرد .نسبت به بقیه حیطه ها ، در مدیریت جاذبه غریب به مراتب از وضوح بیشتری برخوردار است ، پس ممکن است که برنامه ریزی استراتژیک  چیزی جز یک توهم نباشد . اما تئوری  آشوب با رویه ها راهکارهایش برای حل این مشکل  و چشم اندازهای آتی سازمان و رسالت ها و فرهنگ سازمان کاربرد دارد .  مدیریت استراتژیک بر نوعی مدل برنامه ریزی استوار است که تقریبا جهان شمول بوده وچارچوبی برای ارزیابی سازمان وآینده آن تعریف می کند .در نظر گرفتن سازمان ها به عنوان سیستم غیر خطی ، نوعی جدید از فرایند برنامه ریزی استراتژیک فراهم می کند . همچنین باید برای سازمان رسالت تعیین کرد با توجه به اینکه هدف نیست ولی نوع کار وفعالیت ها و ماموریت های سازمان را مشخص می کند . … فرمت فایل: PPTX (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد صفحات: 43 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,نظریه آشوب در مدیریت,نظریه ,آشوب در مدیریت,مقاله, مدیریت استراتژیک ...ادامه مطلب

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید در قالب پاورپوینت,کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید + پاورپوینت,مدیریت استراتژیک ,فرد آر دیوید,کتاب مدیریت استراتژیک,مقاله ...ادامه مطلب

مقاله ترجمه شده: استراتژی شما برای مدیریت دانش چیست؟ این مقاله در مجله هاروارد بیزینس ریویو به چاپ رسیده است. متن ترجمه بسیار روان می باشد. قابل حاوی اصل مقاله و ترجمه آن بوده و چکیده به شرح زیر است: چکیده: مدیریت دانش چیز جدیدی نیست . درواقع ،از صدها سال قبل که مالکان شرکتهای فامیلی و یا پیشه وران زبده تجارت حرفه ای خود رابه طور کامل و دقیق به فرزندان و شاگردان خویش انتقال می داده اند، مدیریت دانش وجودداشته است . اما، تا سال 1990 که مدیران عالی سازمانها شروع به بحث درباره مدیریت دانش کردند چیزی به این نام وجود نداشت . به همان اندازه که زیربناهای اقتصاد صنعتی از حالت وابستگی به منابع طبیعی به سمت وابستگی به سرمایه های فکری تغییر حالت پیدا می کرد، مدیران نیز ناگزیر از آن بوده اند تا به بررسی دانش زیربنایی کسب وکارشان وچگونگی استفاده از آن بپردازند. درست درهمین زمان ، افزایش شبکه های کامپیوتری امکان طبقه بندی ، ذخیره سازی و استفاده برابر افراد از انواع مهم دانش را به گونه ای آسانترو ارزانتر از گذشته امکان پذیر ساخت . نویسندگان مقاله – هانسن ، نوریا و تایرنی – اقدامات مدیریت دانش را در چندین صنعت موردمطالعه قرار دادند. در این راستا، آنها کارشان را با مطالعه مدیریت دانش شرکتهای مشاوره ای شروع کردند. زیرا، دانش  سرمایه اصلی مشاوران بوده و این شرکتها در زمره اولین شرکتهایی بودند که به مدیریت دانش توجه کرده و در این زمینه سرمایه گذاریهای کلانی انجام داده بودند. همچنین آنها در بین اولین شرکتهایی بودند که دریک حجم وسیع درپی استفاده از تکنولوژی اطلاعات به منظور تسخیر و گسترش آن برآمده اند. از سوی دیگر، به نظر محققان فوق ، تجارب این شرکتها که در ارتباط با تجارب تمامی شرکتهایی بود که به نیروی انسانی خبره و جریانهای فکری وابسته بودند،می توانست درمورد اینکه چه کارهایی در زمینه مدیریت دانش انجام شده و چه کارهایی انجام نشده آنها را راهنمایی کند. هانسن و همکارانش دریافتند که مشاوران یک روش متحدالشکل را برای مدیریت دانش تعقیب نمی کنند بلکه آنها از دو استراتژی متفاوت دراین زمینه استفاده می کنند که عبارتند از: استراتژی کدگذاری Codification Strategy و استراتژی شخصی سازی Personalization Strategy. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش),استراتژی شما برای مدیریت دانش چیست؟,استراتژی , مدیریت دانش چیست,مدیریت دانش,استراتژی دانش,مقاله ترجمه شده,مقاله, ترجمه شده ...ادامه مطلب

مقاله ترجمه شده: تئوری شبکه عوامل و مسئله مفهوم منبع در مدیریت استراتژیک این مقاله در سال 2010 در یکی از معتبرترین مجلات به چاپ رسیده است. و در سایت Elsvier قابل دسترس می باشد. این قایل حاوی اصل مقاله انگلیسی و ترجمه آن است. چکیده مقاله بدین شرح می باشد: چکیده : با وجود گستردگی مبحث منابع و استراتژی در ادبیات مدیریت، ابهام زیادی حول هسته سازنده منابع سازمانی وجود دارد. رویکردهای الهام گرفته از بسط تئوریک در جامعه شناسی تکنولوژی که به صورت وسیعی به عنوان تئوری شبکه عوامل شناخته می شود، می تواند راههای مختلف تصور تشکیل منابع را از ارتباط محتملا پایدار بین مردم، اسناد و تکنولوژی فراهم کند. این تحقیق ارتباط پویا بین استراتژی و منابع را به صورت یک فرضیه در نظر می گیرد و با تعیین مسیرهایی برای تحقیق تجربی در آینده به پایان می رسد. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + PDF تعداد صفحات: 24 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,تئوری شبکه عوامل و مسئله مفهوم منبع در مدیریت استراتژیک,تئوری شبکه عوامل, مسئله مفهوم منبع , مدیریت استراتژیک,مقاله ...ادامه مطلب

چالش های بازاریابی استراتژیک مقاصد توریستی تحت شرایط بحران مقاله ای با عنوان «چالش های بازاریابی استراتژیک مقاصد توریستی تحت شرایط بحران» عنوان اصل مقاله «CHALLENGES OF STRATEGIC MARKETING OF TOURIST DESTINATION UNDER THE CRISIS CONDITIONS» اصل مقاله 9 صفحه و فایل ترجمه 12 صفحه قسمتی از متن: رقابت جهانی و اشباع شدن صنعت توریسم چالش ها و مشکلات بسیاری را در ایجاد وفاداری مشتریان و مزیت های رقابتی پایدار در بازار محصولات توریستی ایجاد نموده است. این مشکلات، در مدیریت تقاضا و خلق تصویر منحصر به فردی از یک مقصد توریستی خاص مشهود می باشند. مشارکت تعداد زیادی از سازمان های مختلف در خلق و بازاریابی محصولات توریستی یک مقصد توریستی مشخص نمودن ومنافع و اهداف آن ها را مشکل می سازد. از طرف دیگر، این سازمان ها به شراکت های متفاوت تری با هدف دستیابی به تأثیرات فردی و دوجانبه ورود می کنند. متوازن سازی اهداف استراتژیک سرمایه گذاران و افزایش مزیت های اقتصادی مهمترین اهداف بازاریابی استراتژیک یک مقصد توریستی است. این کار شامل خلق ارزش برای تمامی شرکا از طریق توسعه بازاریابی یکپارچه است که به گسترش جذابیت و خلق یک تصویر بی مانند از یک مقصد توریستی منجر می گردد. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + PDF تعداد صفحات: 12 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,چالش های بازاریابی استراتژیک مقاصد توریستی تحت شرایط بحران,چالش های بازاریابی استراتژیک, مقاصد توریستی , شرایط بحران,بازاریابی استراتژیک,مقاله,CHALLENGES OF STRATEGIC MARKETING OF TOURIST DESTINATION UNDER THE CRISIS CONDITIONS ...ادامه مطلب

مقاله استراتژی دولت الکترونیکی این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی ارائه شده است. (1391)سال برگزاری کنفرانس می باشد. چکیده مقاله بدین شرح است: چکیده: بروز و ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات تمامی حیطه های بشری را مورد دستخوش قرار داده است. در این میان دولت ها نیز برای ارایه خدمات به ذینفعان اجتماعی باید به باز تعریف نقشها و كاركردهایشان بپردازند، دولت الکترونیکی در پی پاسخ به این ضرورت شکل گرفته است. آنان (ذینفعان) خواهان این هستند که ساعات کار مؤسسات دولتی افزایش یابد و هر زمان که خواستند، بتوانند کارهای خود را انجام دهند، در صفها معطل نشوند، خدمات با کیفیت تری دریافت کنند و خدمات و محصولات ارزان تری بدست آنها برسد. در این مقاله سعی شده است به استراتژی دولت الکترونیکی و نیز شرایط لازمی که برای اجرای موفق این استراتژی مورد نیاز می باشد، چالش ها و فرصتهای پیاده سازی و شیوه کار دولت الکترونیکی پرداخته شود. در ضمن به ده سوال مهمی که به رهبران دولت الکترونیکی برای اجرای موفق آن کمک می نماید اشاره می شود. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 12 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,مقاله استراتژی دولت الکترونیکی,مقاله استراتژی, دولت الکترونیکی,مقاله, استراتژی دولت الکترونیکی ...ادامه مطلب

پایان نامه تاثیر مدیریت استراتژیکی بر اقتصاد پایان نامه مربوط به رشته مدیریت دولتی و بازرگانی می باشد با موضوع تاثیر مدیریت استراتژیکی بر اقتصاد در 55 صفحه و دارای فهرست مطالب، منابع ،مقدمه و بیان مساله و… چکیده: آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا در این مورد فکر کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شکست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت پاسخ بسیاری از این گونه سئوالات را باید در مفاهیمی به نام «استراتژی» و «مدیریت استراتژیک» جستجو کرد. در این مقاله سعی شده است نگاهی گذرا بر مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمان‌ها داشته باشیم. از لحاظ مفهومی مدیریت استراتژیك با تحول در تئوری‌های مدیریت همگامی دارد. مكاتب كلاسیك رفتاری و كمی مدیریت بر جنبه‌هایی از سازمان و عملكرد آن تأكید می‌كردند كه توسط مدیریت قابل كنترل بود. مسایلی از قبیل برنامه‌ریزی تولید، رفتار زیردستان، بهبود محیط كار، نقش گروههای غیررسمی در بازدهی كار، مدل‌های كمی تصمیم‌گیری و غیره. لیكن هرگز فضای سیاسی جامعه ، احساس افراد و نهادهای خارج از سازمان، مسأله اصلی آنها نبود. چرا كه محیط از ثباتی نسبی برخوردار بود و چنین نیازی هم احساس نمی شد. به تدریج با رشد مستمر اقتصادی، اوضاع قابل اطمینان محیطی از میان رفت و تغییرات و حوادث شتابنده ای در جهان اتفاق افتاد. لذا تغییرات و دگرگونی های سریع و پیچیده‌ جامعه و تأثیر آن بر رشد و توسعه‌ شركت‌ها موجب شد كه مدیران توجه خود را به محیط سازمان معطوف گردانند و مفاهیمی مانند سیستم، اقتصاد، برنامه‌ریزی بلند مدت، استراتژی و فرایند مدیریت استراتژیك مورد توجه صاحب‌نظران مدیریت قرار گیرد. این مفاهیم و,دانلود پایان نامه, دانلود پایان نامه تاثیر مدیریت استراتژیکی بر اقتصاد, پایان نامه, پایان نامه تاثیر مدیریت استراتژیکی بر اقتصاد,مقاله ,پایان نامه ...ادامه مطلب