شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

متن مرتبط با «ارتباط برقرارکردن» در سایت شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی نوشته شده است

ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی

  • نیلوبلاگ

    ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی فایل اصلی 4 صفحه-فایل فارسی 5صفحه Organization Improvement: Cooperative Communication The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization s mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization. As a result of working with thousands of govement employees to help them acquire and use defusing hostility skills, we have concluded that a good amount of bad feelings, organizational problems, destructiv...

    ادامه مطلب
  • بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری ( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی

  • نیلوبلاگ

    عنوان مقاله: بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری ( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی این مقاله تحت عنوان بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی بصورت کمی ارائه شده است.لذاصنعت مصالح ساختمانی نیزنیازمندفناوری های نوینی ازجمله CRM می باشد. هرسازمانی برای اجرای فناوری بدون داشتن زمینه مناسب پیاده سازی، محکوم به شکست خواهدبود. بنابراین دراین تحقیق زمینه های اجرای CRM برحسب عوامل مرتبط درچارچوب اصلی CRM بررسی گردیده است. این عوامل درپرسشنامه مربوطه تنظیم وبااستفاده ازآزمون (t تک گروهی)تحلیل گردید وپس ازبررسی داده ها مشخص شدکه فرضیات مربوط به فرآیندها وفناوری تایید نشده است ،چراکه صنعت مصالح ساختمانی شهرستان جهرم ازنظرمولفه هایی چون بازاریابی مستقیم ا...

    ادامه مطلب
  • فيبر نوري و ارتباطات زيرساخت

  • نیلوبلاگ

    فيبر نوري و ارتباطات زيرساخت چکیده: فیبر نوری یا تار نوری(Optical Fiber) رشتهٔ باریک و بلندی از یک مادّهٔ شفاف مثل شیشه یا پلاستیک است که می‌تواند نوری را که از یک سرش به آن وارد شده، از سر دیگر خارج کند. فیبر نوری داری پهنای باند بسیار بالاتر از کابل‌های معمولی می‌باشد، با فیبر نوری می‌توانیم تلویزیون، تلفن، ویدیو کنفرانس و داده‌های دیگر را به راحتی با پهنای باند بالا تا ۱۰ گیگابیت انتقال داد. در این مقاله میخوانید: -فیبر نوری چیست؟ -تاریخچه فیبر نوری -سیستم‌های مخابراتی فیبر نوری -فیبر نوری در ایران -اهداف اجرای طرح فیبر نوری -مزاياي فیبر نوری -شبكه ملي فيبر نوري ايران -رويكردهاي فني فیبر نوری در ایرا...

    ادامه مطلب
  • دانلود مقاله اتوماسيون صنعتي و شبكه هاي ارتباطي

  • نیلوبلاگ

    چکیده مقاله: پيشرفت فن آوري اينترنت و شبكه هاي ارتباطي در دهه هاي اخير ايجاب مي نمايد تا به لزوم بكارگيري شبكه هاي ارتباطي در صنعت و در اين راستا شبكه اي كردن دستگاهها و سنسورهاي صنعتي بپردازيم. در اين مقاله نگاهي اجمالي به اتوماسيون صنعتي و نقش شبكه هاي ارتباطي در توسعه صنعت داريم. در ابتدا با بيان تاريخچه اتوماسيون صنعتي , به ذكر اطلاعات پايه اعم از سطوح سلسله مراتبي اتوماسيون صنعتي و پروتكل MAP ( پروتكل اتوماسيون صنعتي) مي پردازيم. در ادامه ملزومات اساسي طراحي و ارتباطات قسمتهاي مختلف يك شبكه صنعتي شرح داده مي شود و با اشاره به توسعه شبكه هاي ارتباطي به نقش ارزنده اتصال دستگاهها و سنسورها در دنياي صنعت مي پردازد.  انواع شبكه هاي صنعتي با ذكر محاسن و معايب هر يك بررسي شده ...

    ادامه مطلب
  • مدیریت ارتباط با مشتری و چهار عنصر بازاریابی

  • نیلوبلاگ

     متن لاتین با ترجمه فارسی : مدیریت ارتباط با مشتری و چهار عنصر بازاریابی قسمتی از متن: Abstract = CRM and 4 P\s of Marketing The concept of CRM has evolved over a period of time through a sequence of initiatives, which have been directed towards improving business performance. In today\s highly competitive business world CRM can be considered as the ultimate solution for both customers as well as organizations. CRM considers customers not as outsiders but as insiders to the business and aims to build a long-term relationship with them. A high degree of customer contact, commitment and services are therefore essential features of CRM CRM is an on-going process of identifying a...

    ادامه مطلب
  • مهارت ارتباط برقرارکردن : ابزاری قدرتمند در مسیر موفقیت و خوشبختی

  • نیلوبلاگ

    مهارت ارتباط برقرارکردن : ابزاری قدرتمند در مسیر موفقیت و خوشبختی اصل متن انگلیسی به همراه ترجمه خودم قسمتی از متن: تمامی ما انسان ها از نخستین لحظاتی که پا به عرصه ی این دنیا می نهیم ، با گریه کردن سعی می کنیم با مادرمان ارتباط برقرار کنیم . این ویژگی ذاتی در دوران های گوناگون زندگی در وجودمان رشد پیدا می کند و ما همواره در حال ارتباط برقرارکردن با سایرین ، و یا دریافت ارتباط از سوی آن ها هستیم . مهارت های ارتباطی ، مانند سرمایه ای ارزشمند می تواند هر فردی را در مسیر دستیابی به خوشبختی یاری رساند … … فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 8 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   ------------------------------------------------------------------------...

    ادامه مطلب
  • تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی

  • نیلوبلاگ

    عنوان پایان نامه : تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی این تحقیق، به بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی با رویکردی طولی در مؤسسه فرهنگی قدس(روزنامه قدس) پرداخته است. فصل اول این تحقیق شامل کلیات تحقیق است که در آن مدلی برای انجام تحقیق ارائه شده است.در فصل دوم، تئوریها و نظریه های مربوط به فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری نیروی انسانی و تأثیر آنها بر یکدیگر از دیدگاه نظریه پردازان مورد بررسی قرار گرفته است و در قسمت پایانی این فصل نیز پیشینه مطالعات داخلی و خارجی مرور شده است. فصل سوم به روش تحقیق اختصضاص دارد، که در این تحقیق از روش طولی استفاده شده و برای جمع آوری داد ه ها نیز از پرسش نامه استفاده شده است. در ...

    ادامه مطلب
  • ارتباط سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی

  • نیلوبلاگ

    ارتباط سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی  مقاله علمی پژوهشی برای دانشجویان مدیریت چكیده : پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سازمان یادگیرنده و هوش سازمانی در بین کارکنان و معلمان آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان (در مدارس پسرانه ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان) انجام گردید. شیوه انجام تحقیق توصیفی (همبستگی) بود. حجم نمونه طبق جدول مورگان 333 نفر برآورد گردید و بر اساس روش نمونه گیری غیرتصادفی در دسترس انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه سازمان یادگیرنده با 25 گویه و پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با 35 گویه استفاده شد. از نمودار پراكنش و آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن برای تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده(قابلیت‌های شخصی، مدل‌های ذهنی، آرمان مشترك، یادگیری تیمی، و تفكر س...

    ادامه مطلب
  • ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با تعهد سازمانی

  • نیلوبلاگ

    ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با تعهد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان سازمان توسعه تجارت ایران مقاله علمی پژوهشی برای دانشجویان مدیریت چکیده: هدف پژوهش حاضر مطالعه ارتباط مؤلفه های رفتار شهروندی سازمانی با تعهد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان سازمان توسعه و تجارت ایران است.پژوهش بر اساس هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری کلیه کارکنان و مدیران سازمان مذکور و حجم نمونه مدیران 34 نفر و از روش سر شماری و حجم نمونه کارکنان 258 نفر و از روش نمونه گیری طبقه ای- نسبی طبق جدول مورگان استخراج گردیده است. جمع آوری اطلاعات به روش میدانی و از طریق پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی وتعهد سازمانی انجام شده است.پرسشنامه رفتار شهرون...

    ادامه مطلب
  • بررسی اثر بخشی آموزش مهارتهای ارتباطی در بهبود روابط بین فردی

  • نیلوبلاگ

    پروپوزال کارشناسی ارشد با موضوع بررسی اثر بخشی آموزش مهارتهای ارتباطی در بهبود روابط بین فردی و تعارضات درون مدرسه ای در دانش آموزان دختر قلدر پایه اول متوسطه قسمتی از متن: انسان ذاتاً موجودی اجتماعیست وماهرروزبه گونه های مختلف با یكدیگردرارتباطیم تااندیشه ها،احساسات وتمایلات خود را به یكدیگر منتقل كنیم. میزان علاقه واحترام خود را نشان دهیم ورنج واندوه،شادمانی وخرسندی وشك ودودلی خود را با دیگران درمیان بگذاریم.یك ارتباط ساده یایك مجموعه ارتباطات،خواسته یا ناخواسته، ازپیش تعیین شده یااتفاقی، فعال یامنفعل، به هرحال یكی ازابزارهای كلیدی ارضاء نیازها ،كسب نتایج ومتجلی ساختن آرزوهای ماست. متاسفانه یکی از مشکلات روابط بین فردی که باعث ایجاد تعارضات درون مدرسه ای میشود پدیده قلدری در مد...

    ادامه مطلب
  • اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی

  • نیلوبلاگ

    مقاله ترجمه شده: اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی + متن لاتین این مقاله در سال 2012 چاپ شده و در سایت Emerald موجود می باشد. چکیده مقاله بدین شرح می باشد: چکیده: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد-ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و یک چارچوب مفهومی با هدف اندازه گیری روابط HRM-OP ارائه شده است. نتایج- درحالی که اغلب ادبیات موجود درباره HRM به طور عمده برعوامل داخلی تأکید کرده اند، نویسندگان این مقاله پیشنهاد می دهند از آنجایی که حوزه و م...

    ادامه مطلب
  • تأثیرات ارتباطات از راه دور بر بهره وری

  • نیلوبلاگ

    تأثیرات ارتباطات از راه دور بر بهره وری مقاله ای با عنوان «تأثیرات ارتباطات از راه دور بر بهره وری: یک بررسی تجربی. نقش وظایف یکنواخت و خلاقانه» عنوان اصل مقاله «The effects of telecommuting on productivity: An experimental examination. The role of dull and creative tasks » فایل مقاله انگلیسی 9 صفحه و فایل ترجمه 15 صفحه چکیده: سازمان ها در تلاش برای کاهش هزینه ها و ارتقاء روحیه کارکنان، به طور روز افزونی درحال تبدیل شدن به سازمان های از راه دور هستند. گزارشات متناقضی در مورد تأثیرات کار کردن خارج از دفتر بر بهره وری وجود دارد مبنی بر اینکه مستقیماً بر رده پایین شرکت تأثیر می گذارد. این مطالعه این تناقضات را با استفاده از یک رویکرد تجربی بررسی می نماید. وظ...

    ادامه مطلب
  • برچسب‌های مرتبط

    ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی | بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری ( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی | فيبر نوري و ارتباطات زيرساخت | دانلود مقاله اتوماسيون صنعتي و شبكه هاي ارتباطي | مدیریت ارتباط با مشتری و چهار عنصر بازاریابی | مهارت ارتباط برقرارکردن : ابزاری قدرتمند در مسیر موفقیت و خوشبختی | مهارت ارتباط برقرارکردن | ابزاری قدرتمند در مسیر موفقیت و خوشبختی | ارتباط برقرارکردن | ابزاری قدرتمند