عنوان مقاله: سیر رهیافت های علمی به مدیریت سازمان مدیریت
قسمتی از متن:
در رهیافت های جدید به مدیریت، ضمن احترام به مکاتب سنتی، تاکید بر ارائه نظریه فراخور نیاز و مقتضیات زمان می نمایند. مبانی این رهیافت ها بر مبنای نظریه سیستمی و نظریه اقتضایی شکل می گیرند.
از دیدگاه چستر بارنارد، سازمان ها به منزله ی مجموعه ای از خرده سیستم های همکاری کننده می باشند. به عبارتی دیگر سازمان مجموعه ای پیچیده از خرده سیستم های اجتماعی، شخصی، زیستی و فیزیکی است که در یک ارتباط منظم برای دستیابی به حداقل یک هدف معین فعالیت می کنند. از نظر وی تحقق این همکاری به سه عامل تمایل به خدمت، هدف مشترک وارتباطات، بستگی دارد.
…
فرمت فایل: PPTX (پاورپوینت) قابل ویرایش
تعداد اسلاید: 18
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی...