شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

10 قاعده برای موفقيت در مصاحبه استخدامی ( شـغـلی ) اين قواعد به جويندگان كار كمك خواهد كرد تا استعدادهاي پنهان خود را در فرصتهاي استخدامي نشان داده و احتمال موفقيت خود را به حداكثر برسانند.    , مصاحبه استخدامي, آداب مصاحبه شغلي و استخدامی,آداب مصاحبه شغلی و استخدامی, پایگاه خبری علمی,آموزشی و تحصیلات تکمیلی ,دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی, روانشناسی,مشاوره , کنکور, هدایت تحصیلی, اخبار استخدامی, اخبار اجتماعی,روانشناسی بالینی, روانشناسی عمومی,مصاحبه,استخدامی,گزينش,شغلي,كارمند,شغلی,های,آداب,اغلب,سوالاتي,بيشتر,همه,مصاحبه‌هاي,استخدامي ...ادامه مطلب

مقاله رشته های حقوق با عنوان : قاعده احترام چکیده : بی گمان در عصر حاضرتواناسازی فقه در روش استباط برای پاسخگویی به نیازها و پرسشهای جدیدی که برخاسته از زندگی پیچیده همراه با تکنولوژی و توسعه است اولویت اول را دارد.برای تحقق این رسالت خطیر و مهم لازم است افزون بر آنچه هم اکنون دراجتهاد به کار گرفته می شود تمامی عوامل و عناصر کار آمد نیز مورد توجه قرار گیرد .قواعد فقهی از جمله این عوامل شمرده می شود که باید با نگاهی نو به آنها پرداخته شود. این امر موجب غنای شیوه استنباط شده و توان قیاس و به کار گیری قواعد فقهی را در حقوق و قوانین موضوعه افزایش می دهد .یکی از این قواعد فقهی قاعده احترام است که سعی خواهیم نمود در پژوهش حاضر با توجه به منابع موجود به بحث و نظر پیرامون آن بپردازیم . … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 32 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,قاعده احترام,قاعده ,احترام,مقاله,مقاله رشته های حقوق ...ادامه مطلب

شروع یک کار جدید رویداد بسیار مهمی در زندگی به حساب می‌آید. احســاسی که در اولین روزکـاری به سراغ فرد می‌آید همانند احساس بچه وحشت زده‌ای است که روز اول وارد مدرسه جدیــــدی شده است ، همه چیز ناآشنا و غریبه است، حس دوستانه از چهره‌ها برداشت نمی‌شود و فرد نمی‌داند باید چه کاری انجام دهد. او اکنون بزرگ شده و می‌داند که دیگر نمی‌تواند زیر نیمکت مدرسه پنهان شده و گریه کند. نحوه عملکرد در هفته‌های اولیه ورود به شغل جدید ، دربرداشت و درک فرد از محیط اطراف و درک اطرافیان از وی نقش مهمی دارد.           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب

        مثبت اندیش باشید. افراد استخدام كننده (كارفرما) تمایل به شنیدن عذر و بهانه ها یا احساسات بد در مورد یك تجربه منفی را ندارند .این قواعد به جویندگان كار كمك خواهد كرد تا استعدادهای پنهان خود را در فرصت‌های استخدامی نشان داده و احتمال موفقیت خود را به حداكثر برسانند :   نمونه رزومه فارسی   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,مصاحبه شغلی, مصاحبه استخدامی, نحوه پاسخگویی به سوالات در مصاحبه شغلی, قواعد مصاحبه شغلی ...ادامه مطلب