شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

دانلود نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی موارد آزمون استخدام تأمین اجتماعی متقاضیان استخدام سازمان تأمین اجتماعی برای استخدام شدن باید سه مرحله زیر را بگذرانند: 1- آزمون عمومی و آزمون تخصصی مرتبط با پست سازمانی 2- مصاحبه علمی (سنجش استعداد و مهارت) 3- گزینش استخدامی آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد؟ ,استخدامی,تامین اجتماعی,بهزیستی,دانلود سوالات,نمونه سوال,تخصصی,عمومی, ...ادامه مطلب

 سوالات استخدامی بانك صادرات جامع ترین و کاملترین مجموعه نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات ایران آیا می خواهید در آزمون استخدامی بانک صادرات و دیگر بانکها و موسسات مالی شرکت کنید ؟ با مطالعه ی نمونه سوالات استخدامی دوره های گذشته ی بانک صادرات با آمادگی بیشتر و هر چه کامل در این آزمون استخدامی شرکت نمایید مجموعه ای که ما برای شما گرد آوری کرده ایم شامل سوالات استخدامی بانک صادرات در ادوار گذشته ی آزمونهای استخدامی و در مقاطع مختلف تحصیلی می باشد که به شما کمک شایانی در این آزمون استخدامی می نماید ,سوالات استخدامي,سوالات بانك صادرات,سوالات استخدامي بانك صادرات,نمونه سوالات استخدامي,نمونه سوالات استخدام بانك صادرات,سوالات استخدامي بانكها,سوالات بانك صادرات همه مقاطع ...ادامه مطلب

 سوالات عمومی آزمون استخدامی ارگان های دولتی   دیگه لازم نیست برای شرکت در آزمون های استخدامی خودتون رو تحت فشار بزارین فقط کافیه مهمترین سوالات رو مد نظرتون قرار بدین و روی اونا کار کنین اولین پکیج از سری محصولات استخدامی که توسط دانلودباز براتون قرار داده میشه: نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی شامل بیش از 800 سوال برای شرکت در آزمون های: 1-شرکت نفت 2-شرکت گاز 3-آموزش و پرورش 4-ارگانهای دولتی و غیره…… به همراه پاسخنامه ، که شامل سوالات دروس عمومی: 1- زبان فارسی 2-معارف اسلامی 3-زبان انگلیسی 4-ریاضی 5-آمار 6-کامپیوتر 7-سوالات هوش و اطلاعات عمومی بوده و برای کلیه آزمونهای استخدامی مناسب می باشد. شما با پاسخ دادن به این سوال ها و کار کردن روی اونها می تونین خیالتون رو از سوال های عمومی این آزمون ها راحت کنین,استخدام,سوالات عمومی,کاریابی,آزمون استخدام,سوالات استخدامی,مصاحبه,ارگان دولتی ...ادامه مطلب

  مصاحبه کننده: در هواپیمائی ۵۰۰ عدد آجر داریم، ۱ عدد آنها را از هواپیما به بیرون پرتاب میکنیم. چند عدد آجر داریم؟ متقاضی : ۴۹۹ عدد! مصاحبه کننده: سه مرحله قرار دادن یک فیل داخل یخچال را شرح دهید. متقاضی: مرحله اول: در یخچالو باز میکنیم - مرحله دوم: فیلو میذاریم تو یخچال - مرحله سوم: در یخچالو میبندیم !! مصاحبه کننده: حالا چهار مرحله قرار دادن یک گوزن در یخچال را توضیح دهید! متقاضی: مرحله اول: در یخچالو باز میکنیم - مرحله دوم: فیلو از تو یخچال در میاریم - مرحله سوم: گوزنو میذاریم تو یخچال - مرحله چهارم : در یخچالو میبندیم!! مصاحبه کننده: شیر واسه تولدش مهمونی گرفته، همه حیوونا هستن جز یکی. اون کیه ؟ متقاضی: گوزنه که تو یخچاله!! مصاحبه کننده: چگونه یک پیرزن از یک برکه پر از سوسمار رد میشود؟ متقاضی: خیلی راحت, چون سوسمارا همشون رفتن تولد شیر!! مصاحبه کننده: سوال آخر. اون پیرزن کشته شد، چرا؟ متقاضی: امممممممم, نمیدونم, غرق شد؟ مصاحبه کننده: نه, اون یه دونه آجری که از هواپیما انداختی پائین خورد تو سرش مرد!!! شما مردود شدین, نفر بعدی لطفا :|   -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------  آداب مصاحبه شغلي و استخدامی,آداب مصاحبه شغلی و استخدامی, پایگاه خبری علمی,آموزشی و تحصیلات تکمیلی ,دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی, روانشناسی,مشاوره , کنکور, هدایت تحصیلی, اخبار استخدامی, اخبار اجتماعی,روانشناسی بالینی, روانشناسی عمومی,مصاحبه,استخدامی,گزينش,شغلي,كارمند,شغلی,های,آداب,اغلب,سوالاتي,بيشتر,همه,مصاحبه‌هاي,استخدامي  ,مصاحبه برای استخدام,مصاحبه , استخدام ...ادامه مطلب

      اشاره: انجام یک مصاحبه خبری گذشته از دانستن و بکار بستن تکنیک ها و مهارت‌های لازم و ضروری، نیازمند تدارک، آمادگی و دقایق و ظرایفی است که غفلت از آنها می‌تواند کار مصاحبه را مشکل یا غیر ممکن کند. مقاله زیر 10مورد از این نکات ساده اما مهم و ضروری را که خبرنگاران قبل، حین و بعداز هر مصاحبه باید به خاطر داشته و رعایت کنند یادآوری کرده‌است، باهم می‌خوانیم. , آداب مصاحبه شغلي و استخدامی,آداب مصاحبه شغلی و استخدامی, پایگاه خبری علمی,آموزشی و تحصیلات تکمیلی ,دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی, روانشناسی,مشاوره , کنکور, هدایت تحصیلی, اخبار استخدامی, اخبار اجتماعی,روانشناسی بالینی, روانشناسی عمومی,مصاحبه,استخدامی,گزينش,شغلي,كارمند,شغلی,های,آداب,اغلب,سوالاتي,بيشتر,همه,مصاحبه‌هاي,استخدامي,10نکته ساده درباره مصاحبه ...ادامه مطلب

10 قاعده برای موفقيت در مصاحبه استخدامی ( شـغـلی ) اين قواعد به جويندگان كار كمك خواهد كرد تا استعدادهاي پنهان خود را در فرصتهاي استخدامي نشان داده و احتمال موفقيت خود را به حداكثر برسانند.    , مصاحبه استخدامي, آداب مصاحبه شغلي و استخدامی,آداب مصاحبه شغلی و استخدامی, پایگاه خبری علمی,آموزشی و تحصیلات تکمیلی ,دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی, روانشناسی,مشاوره , کنکور, هدایت تحصیلی, اخبار استخدامی, اخبار اجتماعی,روانشناسی بالینی, روانشناسی عمومی,مصاحبه,استخدامی,گزينش,شغلي,كارمند,شغلی,های,آداب,اغلب,سوالاتي,بيشتر,همه,مصاحبه‌هاي,استخدامي ...ادامه مطلب

بـعد از ارسال رزومه ، براي مصاحبه دعوت شده ايد. اين اولـيــن قدم به سمت شغل مورد نظرتان است. رزومه شما هـويت شما را اعـلام مي کند، اما رفتار هاي شما، چه خوب چه بد ، ميتواند تاکيدي بر آنها باشد. حال نوبت آن است که مهارت هايتان را نشان دهيد - آداب چيزي بيـش از مجـمـوعـه اي از رفــتار هاي مناسب و خـوب نـيـست. در واقـــع زباني است که توسط آن احترام و تـوجه خــود را بديگران بيان ميکنيم. در اين مقاله، "ديگران" مـنـظور مــصاحبه کننده ها هستند، که در حالت معمول نه کمـتر و نه بيشتر از افراد ديگر در زندگي شما تاثير دارند، تا زماني که نوبت مصاحبه خود شما نيز برسد و آنوقت نظر آنها از همه کس مهمتر خواهد شد. بنابراين، روز مصاحبه شما روزي نيست که بخواهيد نا مرتب باشيد و با بي احترامي و بي توجهي رفتار کنيد. اين اتيکت ها را رعايت کنيد و موفق خواهيد شد. ,آداب مصاحبه شغلي و استخدامی,آداب مصاحبه شغلی و استخدامی, پایگاه خبری علمی,آموزشی و تحصیلات تکمیلی ,دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی, روانشناسی,مشاوره , کنکور, هدایت تحصیلی, اخبار استخدامی, اخبار اجتماعی,روانشناسی بالینی, روانشناسی عمومی,مصاحبه,استخدامی,گزينش,شغلي,كارمند,شغلی,های,آداب,اغلب,سوالاتي,بيشتر,همه,مصاحبه‌هاي,استخدامي,مطرح,مي‌شوند,ده,دقيقه,سرنوشت,ساز ...ادامه مطلب

مجموعه سوالات استخدامی ادارات و سازمان ها کتابی که پیش روی شماست مجموعه سوالات استخدامی ادارات وسازمان ها است که بصورت چهارگزینه ای می باشد و پاسخ صحیح درهمان قسمت سوالات نوشته شده است تامطالعه این مجموعه برای شما سهل وآسان باشد. ومطمئن باشید این مجموعه راهنمای خوبی برای موفقیتهای شما خواهدبود. بامطالعه این مجموعه به اهدافتان نزدیکتر خواهیدشد. ... فرمت فایل: PDF تعداد صفحات: 85   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , مجموعه سوالات استخدامی ادارات و سازمان ها ...ادامه مطلب

- - مصاحبه شغلی موضوعی بسیار مهم است و یکی از نکات اصلی در پیدا کردن شغلی مناسب به شمار می رود. البته بعضی ها تصور می کنند فقط از طریق پارتی بازی می توان استخدام شد و فکر می کنند دلیل اینکه موفق نمی شوند کار مناسبی پیدا کنند همین است. اما اشتباه نکنید !!! مصاحبه شغلی را دست کم نگیرید. کتابی که اینک در اختیارتان قرار گرفته شامل نکات مهمی در خصوص مصاحبه های استخدامی است که با بکار گیری این نکته ها مطمئنا در روند استخدام شما تاثیر مضاعفی خواهد داشت. از جمله مواردی که در این ایبوک به آن اشاره شده می توان به: کارهایی که در مصاحبه نباید بکنیم  ، سوالاتی که معمولا در مصاحبه ها پرسیده می شود ، چطور یک رزومه مناسب بنویسیم  و … اشاره کرد.       ,آداب مصاحبه شغلی,آموزش ساخت رزومه,آموزش ساخت رزومه کاری,آموزش مصاحبه استخدام,آموزش نحوه نوشتن رزومه,آموزش نوشتن رزومه,آموزش نوشتن رزومه به انگلیسی,آموزش نوشتن رزومه کاری,آموزش نگارش رزومه کاری,ايبوك آموزش مصاحبه,برخورد مناسب با كارفرما,دانلود كتاب pdf,روشهاي مصاحبه شغلي,سوالات مصاحبه شغلی,طرز نوشتن رزومه کاری,طریقه نوشتن رزومه,طریقه نوشتن رزومه کاری,فرم مصاحبه شغلی,فرم نوشتن رزومه,فنون مصاحبه شغلی,كتاب هاي آموزشي,مصاحبه شغلي,مصاحبه شغلی,مصاحبه شغلی انگلیسی,مصاحبه شغلی با معلم,مصاحبه شغلی با مهندس برق,مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی,مصاحبه شغلی شرکت نفت,مصاحبه شغلی موفق,مصاحبه شغلی نفت,مصاحبه شغلی چیست,موفقیت در مصاحبه شغلی,نحوه مصاحبه شغلی,نحوه نوشتن رزومه,نحوه نوشتن رزومه فارسی,نحوه نوشتن رزومه کاری,نوشتن رزومه,نکات مصاحبه شغلی,نکات مهم در مصاحبه شغلی,چگونگی نوشتن رزومه,کتاب مصاحبه استخدامی,کتاب مصاحبه شغلی ...ادامه مطلب

تصور زنان در مورد برابری در استخدام : آیا سقف شیشه ای در حال شکستن است؟ ترجمه مقاله ای با عنوان «تصور زنان در مورد برابری در استخدام: آیا سقف شیشه ای در حال شکستن است؟» به همراه فایل اصل مقاله به صورت pdf و فایل ترجمه به صورت word چکیده: هدف اصلی این مطالعه، ارزیابی این است که آیا هیچ تفاوتی بین گروههای جنسیتی در ارتباط با برابری در استخدام وجود دارد یا خیر. نمونه ای متشکل از 4729 شرکت کننده از شرکت ها و صنایع مختلف پرسشنامه عدالت استخدامی را پر کردند. نتایج ANOVA نشان داد که تفاوت قابل ملاحظه ای بین گروههای جنسیتی وجود دارد اما تنها نسبت کوچکی از واریانس، تفاوت های ادراکی در مورد عدالت در استخدام را نشان می داد. بنابراین این ابزار تا حدودی در برگیرنده اعتبار افتراقی می باشد. علاوه بر این، تحلیل در سطح پرسش ها نشان داد که تفاوت قابل ملاحظه ای بین گروه های جنسیتی وجود دارد اما این تفاوت ها را نمی توان به تصور قالب جنسیتی نسبت داد. اقدامات عدالت در استخدام، از دیدگاه مدیریتی اهمیت فراوانی دارد تا موضوع تبعیض جنسیتی مشخص گردد. «علیرغم اینکه زنان در دنیای تجاری امروز اهمیت بیشتری یافته اند، تعداد بسیار اندکی ازآن ها حقیقتاً به مشاغل سطح بالاتر دست یافته اند» (Ellman، 1963). به نظر می رسد که نگرانی ها در مورد برابری جنسیتی در استخدام از دهه شصت تاکنون موضوع بحث بوده است. مطالعات قبلی نشان داد که مردان جایگاههای حیاتی را در سازمان ها به خود اختصاص داده اند و زنان در مشاغلی مشغول به خدمتند که نفوذ، جایگاه و درآمد پایین تری دارند. در تلاش برای مشخص نمودن ناعدالتی جنسیتی ارزیابی های مختلفی صورت گرفته است. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + PDF تعداد صفحات: 17 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------,تصور زنان در مورد برابری در استخدام,تصور زنان , برابری در استخدام,زنان و برابری در استخدام,مقاله ...ادامه مطلب

جیسون آلبا، کارآفرین نمونه: فعاليتم را از مشاغل کوچک و پاره وقت درهنگام تحصیل آغاز کردم  امروزه در عصر ارتباطات و فناوریهای نوین ، نه تنها همگام شدن با مهارتهای جدید نیازی اساسی است، بلکه آموزش در ارائه مطالب نیز از ملزومات عصر حاضر تلقی می شود .           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب

يافتن شغل پايان كار نيست بلكه آغاز راه است . باپذيرش شغل كار واقعي آغاز مي شود اما اگرهدف موفقيت باشد به غيرازوظايفي كه درچارچوب يك شغل جاي مي گيرد موارد ديگري هم هستند كه درموفقيت تاثيرمي گذارند.           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب

شروع یک کار جدید رویداد بسیار مهمی در زندگی به حساب می‌آید. احســاسی که در اولین روزکـاری به سراغ فرد می‌آید همانند احساس بچه وحشت زده‌ای است که روز اول وارد مدرسه جدیــــدی شده است ، همه چیز ناآشنا و غریبه است، حس دوستانه از چهره‌ها برداشت نمی‌شود و فرد نمی‌داند باید چه کاری انجام دهد. او اکنون بزرگ شده و می‌داند که دیگر نمی‌تواند زیر نیمکت مدرسه پنهان شده و گریه کند. نحوه عملکرد در هفته‌های اولیه ورود به شغل جدید ، دربرداشت و درک فرد از محیط اطراف و درک اطرافیان از وی نقش مهمی دارد.           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب

درس هايي ازصحنه نمايش مصاحبه شغلی نوعي بازیگری است همانطور که صحنه نمایش برای بازیگر با استرس و اضطراب همراه است، کارجویان نیز با حضور درجلسه مصاحبه شغلی خود را در فرآیندی همراه با استرس مي‌يابند. وجود اين شباهت باعث مي شود ازتجربه بازيگران در صحنه، براي حضور كارجويان در مصاحبه‌شغلي درس گرفته شود . در ادامه به برخي از اين شباهت‌ها اشاره می‌شود.           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب

نگاهی به راه‌کارهای موفقیت شغلی مهارت‌های شغلی رمز موفقیت است اگر بر این باور هستید که پس از اتمام دانشگاه و گذراندن واحدهای درسی، کار تمام شده و دیگر چیزی برای یادگیری باقی نمانده است ، باورتان چندان درست نیست. مهارت‌هایی وجود دارند که در کلاس درس تدریس نمی‌شوند. در نوشته کوتاهی که پیش روی دارید به مهارت‌های اصلی در زمینه کسب‌وکار اشاره شده است که به عنوان یک فرد تازه فارغ‌التحصیل برای موفقیت به آن‌ها نیاز خواهید داشت.           ,استخدام، آگهی، آزمون استخدامی، شغل، مشاغل، کارمند، بيکار، کارگر، کارآفرينی، استخدام بانک، استخدام شرکت نفت، کار در خارج از کشور، کار پاره وقت، کار تمام وقت، رزومه، مصاحبه شغلی، CV ...ادامه مطلب