
رنگ سال 2015, آشنایی با رنگ سال 2015, رنگ 2015, انتخاب رنگ سال 2015, انتخاب رنگ سال 2015, رنگ پنتون 2015, رنگ مد سال 2015, رنگ مد 2015, انتخاب رنگ مد 2015, مد سال 2015 اعلام رنگ سال 2015 توسط شرکت پنتون ...
ادامه مطلب
دانلود نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی موارد آزمون استخدام تأمین اجتماعی متقاضیان استخدام سازمان تأمین اجتماعی برای استخدام شدن باید سه مرحله زیر را بگذرانند: 1- آزمون عمومی و آزمون تخصصی مرتبط با پست سازمانی 2- مصاحبه علمی (سنجش استعداد و مهارت) 3- گزینش استخدامی آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد؟ ...
ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی سلامت روان كودكان پرسشنامه ارزیابی سلامت روان كودكان و نوجوانان 6 تا 14 ساله ( (CSI- 4 براساس ( DSM-IV) ردیف عبارت هرگز گاهي اغلب بيشتراوقات الف )) A گروه 1 به جزئيات مطلب توجه نمي كند و يا بخاطر بي دقتي اشتباه مي كند. 2 تمركز و دقت روي تكاليف درسي يا فعاليت هاي بازي برايش مشكل است. 3 وقتي با او حرف ميزنيد بنظر مي رسد گوشش با شما نيست. 4 پيروي از دستور كار برايش مشكل است و كارها را ناتمام رها مي كند. 5 سازمان دادن به كارهاي درسي و فعاليت هاي ديگر برايش مشكل است. 6 از انجام كارهايي كه مستلزم كوشش ذهني زيادي باشد (مثلاً انجام تمرين هاي كلاسي يا تكاليف درسي درخانه)خودداري مي كند 7 چيزهايي را كه براي انجام كارهايش لازم دارد گم مي كند. 8 رويدادهاي ديگر به آساني...
ادامه مطلب
پرسشنامه سرسختی به همراه کلید و نمره گزاری کیامرثی (1376) برای سنجش اعتبار آزمون ساخته شده از روش اعتبار ملاکی همزمان استفاده کرد و پرسشنامه ی سرسختی روان شناختی را همزمان با چهار پرسشنامه ملاک دربر دارنده ی پرسشنامه ی اضطراب، پرسشنامه افسردگی اهواز، پرسشنامه خودشکوفایی مازلو، مقیاس اعتبار سازه ای سرسختی به کار برد. ضریب همبستگی میان نمره های کل آزمودنی ها، در مقیاس سرسختی و اضطراب برای کل نمونه، آزمودنی های دختر و آزمودنی های پسر به ترتیب 55/0-، 70/0-، 44/0- بوده که در سطح 001/0 معنی دار است. این ضرایب بیانگر همبستگی منفی معنی داری میان سرسختی و اضطرب هستند. همچنین ضریب های همبستگی میان نمره های آزمودنی ها در دو مقیاس سرسختی روانشناختی و افسردگی در کل آِمودنی ها و آزمودنی های دخ...
ادامه مطلب
پروژه کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (رشته معماری) قسمتی از متن: نرخ رشد فزاینده جمعیت، كمبود منابع سرمایه ای ، موانعی كه در راه انتخاب و انتقال تكنولوژی مناسب وجود دارد ، نوعی هشدار برای كشورهای در حال توسعه جهان سوم است كه برای گسترش فرصت های اشتغال و تأمین نیازهای اساسی افراد جامعه خود پیوسته بررسی و تحقیق نمایند و برنامه های مناسب و نوینی را جهت نیل به هدف مذكور تهیه و به اجرا گذارند. از این رو در بسیاری از كشورهای در حال توسعه، مهمترین مساله ، برنامه ریزی، بررسی و تحقیق در زمینه جستجوی راههای گوناگون و مناسب جهت ایجاد فرصتها و امكانات اشتغال است. از جمله راههای اشتغال زایی گسترش صنایع سنتی، صنایع كوچك ماشینی و نیز ترویج روحیه كارفرمائی میان متقاضیان كار و گسترش اشتغال آز...
ادامه مطلب
طرح توجیهی شرکت تولیدی پنیر پرمایون پنیر سفید ترکیبی است از کازئین ،چربی،ویتامین و مواد معدنی با نسبت های تقریبا مشخص و مادّه اولیه اصلی آن عبارتست از:شیر تازه گاو و یا گوسفند و ماده اولیه فرعی آن شامل نمک طعام ،کلرور کلسیم (یا کربنات کلسیم) و مواد لاکتیکی و مایه پنیر بدون استاندارد تهیه و در دسترس مصرف کنند گان قرار می گیرد . واحدهایی که پنیر به صورت بهداشتی تهیه و تولید می نمایند بسیار محدود بوده و حتی تعدادی از آنها نیز در حال حاضر فعالیتی ندارد.احداث کارخانه به منظور تولید پنیر و خامه از شیر تازه گاو و گوسفند به ظرفیت سالیانه 900تن شیر بر اساس یک شیفت 8ساعت در روز و 300روز کاری در سال میباشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 22 برای دانلود فایل ا...
ادامه مطلب
پرسشنامه تعادل کار-زندگی این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را ارزیابی می نماید. طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است. منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که آلفای کرونباخ ان برابر با 86/ بدست آمده و حاوی 29 سوال برای سنجش عملکرد نمایندگی های شرکت های بیمه ای است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عبارتند از: رضایت مندی كاركنان: سوالات 7-1 رضایت مندی مشتریان از دیدگاه كاركنان: سوالات 13-8 عملکرد مالی نمایندگی ها: سوالات 29-14 ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند: توانایی: 3-1 وضوح نقش: 5-4 حمایت: 7-6 انگیزه: 10-8 بازخور: 12-11 اعتبار: 14-13 محیط: 16-15 ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
طرح توجیهی تولید دستگاههای بسته بندی شرکت ماشین های بسته بندی قسمتی از متن: کالای تولیدی مورد نظر دستگاه بسته بندی میباشد که کار آن بسته بندی مواد غذایی از قبیل کیک وکلوچه ونیزقطعات صنعتی مثل جک وغیره وهمچنین بسته بندی بیشترین قطعات ولوازم کوچک وبزرگ میباشد. کارکرد این دستگاه به این صورت است که ابتدا قطعهای که باید بسته بندی شود را روی رول قرار می دهند.این قطعه به وسیله یک جک به درون پلاستیک شیرینگ هدایت می شود پس از آن به وسیله قیچی پلاستیک بریده شده به سمت تونل حرارتی هدایت می شود.در آنجا با حرارتی که به پلاستیک خورده می شود پلاستیک جمع شده ومنقبض میشودو به این صورت بسته بندی انجام می شود. پس از آن به سمت جلو هدایت شده وپلاستیک گرم شده خنک می شود ورودی این دستگاه بسیار ممتنوّع اس...
ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام تیمی و گروهی به همراه کلید و نمره گزاری هدف : اندازه گيری ميزان انسجام گروهی در تيم های ورزشی نحوه تکميل : ورزشکاران بايد برای تکميل اين پرسشنامه ميزان موفقيت خود را با هر جمله يا يکی از اعداد 1 تا 9 نشان دهند و اگر با جمله ای کاملا موافق هستند بايد خانه شماره 9 را علامت بزنند و به ترتيب هر چه از ميزان موافقت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند . اگر با جمله ای کاملا مخالف هستند خانه شماره 1 را علامت زده و هر چه از ميزان مخالفت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه پارسونز ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان افزایش انگیزه و حس مسئولیت پذیری بین کارکنان افزایش رضایت شغلی کارکنان بهبود روابط انسانی در محیط کار افزایش توان یادگیری کارکنان ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه بهره وری اچیو به همراه کلید و نمره گزاری این پرسشنامه به منظور کمک به مدیران در تعیین علت وجود مشکلات عملکردی در به وجود آمدن استراتژی های تغییر به منظور حل این مشکلات طراحی شده است. و منظور از بهره وری نمره ایست که فرد از پرسشنامه بهره وری اچیو بدست می آورد .این پرسشنامه دارای 7 گویه است که هرگویه سوالات زیر را دربرمی گیردواطلاعات مربوط به شاخصهای شامل 32سوال براساس مقیاس لیکرت است واز گزینه های خیلی کم (1 ) کم(2)تاحدودی (3) زیاد (4 )خیلی زیاد (5 )را در بر می گیرد.این پرسشنامه دارای 7 مولفه می باشد . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری سنجش و ارزیابی مدیران با رویکردی کاربردی همواره یکی از مشکلات و مسائل اساسی در انتصاب و انتخاب ایشان بوده است که هموار شدن آن تنها با داشتن ملاک و سپس تدوین معیارهای کارکردی در جهت ارزیابی با استفاده از مبانی مورد پذیرش علم مدیریت، امکان پذیر است.در این مجموعه با استفاده از طیف لیکرت در طبقه بندی سطوح کیفی و سنجه پذیر نمودن معیارهای مطرح شده در بخشهای دوم و سوم کتاب که به تشریح ویژگیهای فردی و سازمانی مدیران میپردازد، امکان ارزیابی مدیران فراهم آمده است .بدیهی است رسمیت یافتن این شیوههای انتخاب در سازمانها میتواند گامی مؤثر در جهت شایسته سالاری و ترویج عدالت محوری در فرهنگ سازمانی باشد .از سوی دیگر مدی...
ادامه مطلب
پرسشنامه خلاقیت هیجانی به همراه کلید و نمره گزاری این پرسشنامه یک مقایس مداد – کاغذی است که بر گزارش خود افرادمبتنی است. این ابزار به عنوان بخشی از پایان نامه کارشناسی ارشد توماس در سال 1989 طراحی و اجرا شد و طی سالهای 1991 تا 1999 توسط آوریل و همکارانش مورد تجدیدنظر قرار گرفت. در چهارمین بازنگری، تغییرات و تحلیل عوامل بر روی این پرسشنامه انجام گرفت و نسخه نهایی در سال 1999 توسط آنها به اجرا در آمدی ... ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه سبک رهبری لوتانز به همراه کلید و نمره گزاری پرشسنامه سبك رهبری توسط لوتانز ساخته شده است وحاوی 35گویه است از این مقیاس 15 گویه برای سنجش رابطه مداری مدیران و20گویه برای سنجش وظیفه مداری می باشد كه مطابق جدول زیر می باشد . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 21 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه سبک تفکر دانش آموز به همراه کلید و نمره گزاری این پرسشنامه که در سال 2007 طراحی شده است. شامل 65 سوال است که 13 خرده آزمون را مورد بررسی قرار میدهد.. سبک های تفکر بر مبنای نظریهی خود حکومتی ذهنی به شرح زیر 13 سبک را شامل میشود: الف) کارکرد: سبک های قانونگذارانه . اجرایی . قضایی ب) شکل: سبک های سلطنت طلب . سلسله مراتبی. طایفه سالاری و هرج و مرج طلب ج) سطح: سبک های کلی و جزیی. د) دامنه: سبک های درونی و بیرونی ه) گرایش: سبک های آزادمنشانه و محافظه کارانه نحوهی پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه براساس یک مقیاس 7 درجهای است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری این پرسشنامه برای سنجش میزان شایعه در محیط کاری به کار می رود و دارای روایی مطلوبی می باشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب
پرسشنامه دین باوری به همراه کلید و نمره گزاری پرسشنامه باور دینی با استفاده از مقیاس سنجش دینداری، كه بر اساس مؤلفه های ذكرشده تهیه و تنظیم شده است، اندازه گیری می شود كه شامل 113 سوال می باشد در هر سوال به گزینه های پنج درجه ای كاملا مخالف تا كاملا موافق و یا خیلی كم تا خیلی زیاد به ترتیب عدد 1 تا 5 اختصاص می دهیم .فقط در شماره سوالات زیر نمره گذاری معكوس می باشد.... ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب