شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

پایان نامه تشخیص نوع مدولاسیون با استفاده از شناساگر های SVM چکیده: در این پژوهش، تلاش کرده ایم تا با استخراج ویژگی های بسیار کارا و پیشنهاد طبقه بندی کننده بسیار موثر، شناساگر پیشرفته ای با عملکردی بهتر از کارهای دیگران ارائه نماییم. در شناساگر پیشنهادی از طبقه بندی کننده های ماشین بردار پشتیبانSVM و روش‌هاي نظريه تصميم و روش‌هاي تشخيص الگو و شكل منظومه استفاده شده است. مدولاسیون های که در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته عبارتند از : 4ASK,8ASK,2PSK,4PSK,8PSK,8QAM, 16QAM,32QAM,64QAM,128QAM این پروژه در : چهار فصل اصلی تنظیم شده است. و در فصل پنجم به جمع بندی، نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها جدید پرداخته ایم. ... فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 73 ...

گزارش کارآموزی شناسایی اجزا کامپیوتر و بررسی و عیب یابی آن قسمتی از متن: مهمترین مرحله در فراگیری كار با یك سیستم، شناسایی اجزاء تشكیل دهنده آن است. بررسی اجزاء كامپیوتر را می توان از نقطه نظرهای مختلف انجام داد. می توان آن را از نقطه نظر فیزیكی بررسی كرد. مثلا بعضی از وسایل جانبی كامپیوتر داخلی و بعضی دیگر خارجی می باشند. هر چند این روش بررسی تا حدودی مفید است اما بررسی آنها از نظر عملكرد به صورت جزء به جزء بسیار مهم و مفیدتر خواهد بود. دانستن عیب های كامپیوتر و شناخت خطاهای عمده آن می تواند ما را در برطرف كردن آن مشكل یاری نماید. فهرست مطالب: مقدمه معرفی محل كارورزی فصل اول معرفی اجزای كامپیوتر هارد دیسك حافظه رم مادربرد منبع تغذیه پر...

چکیده: بر اساس ماده 21 قانون برنامه پنجم توسعه کشور سازمان آموزش فنی و حرفه ای به عنوان اصلی ترین دالان مهارت آموزی نیروی کار و ارائه دهنده آموزش های غیر رسمی در زمینه افزایش مهارت و دانش مطابق با فناوری روز در کشور شناخته شده است، بدین جهت اثربخش کردن هرچه بیشتر فعالیت های آموزشی نیازمند شناخت و توجه ویژه به توانمند سازی نیروی انسانی موجود در حوزه های ستادی و کادر آموزشی خود می باشد. در این پژوهش وضعیت عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ایلام مطالعه و بررسی گردید. پژوهش پیش روی از نوع پژوهش های توصیفی-کاربردی است، جامعه آماری مورد بررسی در این تحقیق کارشناسان این اداره کل به تعداد 90 نفر می باشند که از میان آنها بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه مت...

ترجمه مقاله روانشناسی : نقش از خود بیگانگی شغلی در تخریب قابلیت های كاری و سالخوردگی ناسالم + متن لاتین چكیده: هدف اصلی این مقاله آگاهی از این موضوع است كه در حرفه پرستاری،‌ از خودبیگانگی شغلی با توجه به سن،‌ باعث تضعیف و تخریب قابلیت های كاری میشود. از مجموعه پرستارانی كه در بررسی مورد نظر شركت كردند یك نمونه 27146 تایی از پرستاران انتخاب شدند. علاوه بر سن تقاضای شغل‌،  كنترل شغل و اذیت و آزار در محیط کار بعنوان عوامل تعیین کننده از خودبیگانگی شغلی در نظر گرفته شدند. تعهدات زیاد،‌ عدم اطمینان در مورد درمان بیماران‌و ‌معنای كار بعنوان علائم ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد. در نهایت شاخص های توان كاری (WAI) بعنوان متغیر خروجی استفاده شد. مدل معادله ...