در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «مصاحبه شغلی شرکت نفت» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : اعلام رنگ سال 2015 توسط شرکت پنتون و 10 نکته مهم در مصاحبه های شغلی و مصاحبه با طناز طباطبایی و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره خانواده و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره محل زندگی و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره محل زندگی و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره شغل و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره سرگرمی و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره زادگاه و مصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره تحصیلات و پروژه کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (رشته معماری) و طرح توجیهی شرکت تو با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی دسترسی پیدا کنیدرنگ سال 2015, آشنایی با رنگ سال 2015, رنگ 2015, انتخاب رنگ سال 2015, انتخاب رنگ سال 2015, رنگ پنتون 2015, رنگ مد سال 2015, رنگ مد 2015, انتخاب رنگ مد 2015, مد سال 2015 اعلام رنگ سال 2015 توسط شرکت پنتون ...
ادامه مطلب10 نکته مهم در مصاحبه های شغلی دسته : استخدام یافتن شغل پس از اتمام تحصیلات به اندازهی کافی سخت است، تازه به آن باید مصاحبههای شغلی عجیب و غریب را نیز اضافه کنید که گاه همانند کنکور کارشناسی ارشد یا دکتری سخت و نفسگیر است! در این مقاله کوشیدهایم تا ده مورد از ترفندها و نکتههایی که میتواند شما را در نیل به موفقیت در چنین نشستهایی یاری رساند را فهرستوار بیان کنیم. پس با ما همراه باشید...
ادامه مطلبمصاحبه با طناز طباطبایی مجموعه: دنیای بازیگران مصاحبه با طناز طباطبایی ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره خانواده 20 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع خانواده شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره محل زندگی 9 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع محل زندگی شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره محل زندگی 9 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع محل زندگی شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره شغل 16 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع شغل شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره سرگرمی 16 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع سرگرمی ها شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره زادگاه 13 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع زادگاه شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبمصاحبه آزمون های زبان انگلیسی درباره تحصیلات 23 مصاحبه زبان انگلیسی در آزمون های آیلتس و تافل در مورد موضوع تحصیلات شامل فایل های Word و MP3 آن برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبپروژه کارآفرینی شرکت فنی مهندسی پدیده نوین (رشته معماری) قسمتی از متن: نرخ رشد فزاینده جمعیت، كمبود منابع سرمایه ای ، موانعی كه در راه انتخاب و انتقال تكنولوژی مناسب وجود دارد ، نوعی هشدار برای كشورهای در حال توسعه جهان سوم است كه برای گسترش فرصت های اشتغال و تأمین نیازهای اساسی افراد جامعه خود پیوسته بررسی و تحقیق نمایند و برنامه های مناسب و نوینی را جهت نیل به هدف مذكور تهیه و به اجرا گذارند. از این رو در بسیاری از كشورهای در حال توسعه، مهمترین مساله ، برنامه ریزی، بررسی و تحقیق در زمینه جستجوی راههای گوناگون و مناسب جهت ایجاد فرصتها و امكانات اشتغال است. از جمله راههای اشتغال زایی گسترش صنایع سنتی، صنایع كوچك ماشینی و نیز ترویج روحیه كارفرمائی میان متقاضیان كار و گسترش اشتغال آزاد است. ایجاد واحدهای صنعتی تولیدی باعث توزیع فعالیتهای تولیدی و خدماتی در بخشهای متعدد و جلوگیری ...
ادامه مطلبطرح توجیهی شرکت تولیدی پنیر پرمایون پنیر سفید ترکیبی است از کازئین ،چربی،ویتامین و مواد معدنی با نسبت های تقریبا مشخص و مادّه اولیه اصلی آن عبارتست از:شیر تازه گاو و یا گوسفند و ماده اولیه فرعی آن شامل نمک طعام ،کلرور کلسیم (یا کربنات کلسیم) و مواد لاکتیکی و مایه پنیر بدون استاندارد تهیه و در دسترس مصرف کنند گان قرار می گیرد . واحدهایی که پنیر به صورت بهداشتی تهیه و تولید می نمایند بسیار محدود بوده و حتی تعدادی از آنها نیز در حال حاضر فعالیتی ندارد.احداث کارخانه به منظور تولید پنیر و خامه از شیر تازه گاو و گوسفند به ظرفیت سالیانه 900تن شیر بر اساس یک شیفت 8ساعت در روز و 300روز کاری در سال میباشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 22 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبپرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که آلفای کرونباخ ان برابر با 86/ بدست آمده و حاوی 29 سوال برای سنجش عملکرد نمایندگی های شرکت های بیمه ای است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عبارتند از: رضایت مندی كاركنان: سوالات 7-1 رضایت مندی مشتریان از دیدگاه كاركنان: سوالات 13-8 عملکرد مالی نمایندگی ها: سوالات 29-14 ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبپرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند: توانایی: 3-1 وضوح نقش: 5-4 حمایت: 7-6 انگیزه: 10-8 بازخور: 12-11 اعتبار: 14-13 محیط: 16-15 ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبطرح توجیهی تولید دستگاههای بسته بندی شرکت ماشین های بسته بندی قسمتی از متن: کالای تولیدی مورد نظر دستگاه بسته بندی میباشد که کار آن بسته بندی مواد غذایی از قبیل کیک وکلوچه ونیزقطعات صنعتی مثل جک وغیره وهمچنین بسته بندی بیشترین قطعات ولوازم کوچک وبزرگ میباشد. کارکرد این دستگاه به این صورت است که ابتدا قطعهای که باید بسته بندی شود را روی رول قرار می دهند.این قطعه به وسیله یک جک به درون پلاستیک شیرینگ هدایت می شود پس از آن به وسیله قیچی پلاستیک بریده شده به سمت تونل حرارتی هدایت می شود.در آنجا با حرارتی که به پلاستیک خورده می شود پلاستیک جمع شده ومنقبض میشودو به این صورت بسته بندی انجام می شود. پس از آن به سمت جلو هدایت شده وپلاستیک گرم شده خنک می شود ورودی این دستگاه بسیار ممتنوّع است چون می توان ازقطعات بسیار کوچک در طول وعرض 10سانتیمتر تا قطعاتی به طول 3تا4 متررا بااین دستگاه بس...
ادامه مطلبپرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان پرسشنامه حاضر حاوی 40 سوال بصورت طیف هفت گزینه ای لیکرت به منظور سنجش عملکرد شغلی کارکنان را روایی بالا و پایایی 0/86 می باشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبتحقیق در حوزه ی فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی، عبارت است از حالتی از خستگی جسمی، هیجانی و ذهنی که به دلیل فشار مداوم و مکرر هیجانی ناشی از برخورد فشرده و دراز مدت با مراجعان به وجود می آید. فرسودگی شغلی، عبارت است از حالتی از خستگی جسمی، هیجانی و ذهنی که به دلیل فشار مداوم و مکرر هیجانی ناشی از برخورد فشرده و دراز مدت با مراجعان به وجود می آید. نشانه های عمده فرسودگی شغلی عبارتند از: احساس درماندگی ، ناامیدی، سرخوردگی، رشد دیدگاه منفی نسبت به خود و دیگران. فرسودگی شغلی بر اثر استرس شدید، مداوم و کنترل شده و زمانی که تقاضای محیط شغلی بیش از توانایی های شخصی فرد برای سازگاری یا موفقیت باشد به وجود می آید یکی از جنبه های مهم زندگی هر فردی، شغل اوست. شغل علاوه براینکه هزینه های زندگی ما را تأمین می کند، نیازهای روانی ما را نیز از قبیل تماس اجتماعی، احساس ارزشمندی، اطمینان، شایستگی، تم...
ادامه مطلباستراتژیهای چند شرکت برتر جهانی شرکت کوکاکولا در یک نگاه تاریخچه محصولات و خدمات چشم انداز ( vision ) ماموريت ( mision ) بحران اقتصادي : از سياست هاي شركت كوكاكولا : ترکیبات و ملاحضات : مدلهای جدید پروندهی سیاه کوکاکولا HONDA کمپانی هوندا مشخصه های اصلی شرکت هوندا: مشخصه های مالی درسال 2009 سوئي شيروهوندا تاریخچه: چشم انداز: ماموریت اهداف شرکت تحقیق و توسعه كاركنان بازارهای هدف جایگاه شرکت تاثیر بحران درد سر بزرگ هوندا در ارائه خودروی هیبریدی خود ارائه خودروهای الکتریکی اخرین محصولات و همچنین این موارد برای شرکت های زیر نیز در پاورپوینت های جداگانه آمده است. شرکت مزدا شرکت نوکیا شرکت سامسونگ شرکت دل...
ادامه مطلبتوضیح: پنجشنبه 27 ادیبهشت 1386 در ادامه برگزاری کارگاههای مشترک میان دانشگاه یزد و انجمن علمی دانشجویان انسان شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران، دکتر فکوهی کارگاهی با عنوان روشهای مصاحبه برگزار کرد. خلاصه ای از مباحث این کارگاه را در زیر می خوانیم: ...
ادامه مطلبمصاحبه کننده: در هواپیمائی ۵۰۰ عدد آجر داریم، ۱ عدد آنها را از هواپیما به بیرون پرتاب میکنیم. چند عدد آجر داریم؟ متقاضی : ۴۹۹ عدد! مصاحبه کننده: سه مرحله قرار دادن یک فیل داخل یخچال را شرح دهید. متقاضی: مرحله اول: در یخچالو باز میکنیم - مرحله دوم: فیلو میذاریم تو یخچال - مرحله سوم: در یخچالو میبندیم !! مصاحبه کننده: حالا چهار مرحله قرار دادن یک گوزن در یخچال را توضیح دهید! متقاضی: مرحله اول: در یخچالو باز میکنیم - مرحله دوم: فیلو از تو یخچال در میاریم - مرحله سوم: گوزنو میذاریم تو یخچال - مرحله چهارم : در یخچالو میبندیم!! مصاحبه کننده: شیر واسه تولدش مهمونی گرفته، همه حیوونا هستن جز یکی. اون کیه ؟ متقاضی: گوزنه که تو یخچاله!! مصاحبه کننده: چگونه یک پیرزن از یک برکه پر از سوسمار رد میشود؟ متقاضی: خیلی راحت, چون سوسمارا همشون رفتن تولد شیر!! مصاحبه کننده: سوال...
ادامه مطلباشاره: انجام یک مصاحبه خبری گذشته از دانستن و بکار بستن تکنیک ها و مهارتهای لازم و ضروری، نیازمند تدارک، آمادگی و دقایق و ظرایفی است که غفلت از آنها میتواند کار مصاحبه را مشکل یا غیر ممکن کند. مقاله زیر 10مورد از این نکات ساده اما مهم و ضروری را که خبرنگاران قبل، حین و بعداز هر مصاحبه باید به خاطر داشته و رعایت کنند یادآوری کردهاست، باهم میخوانیم. ...
ادامه مطلب10 قاعده برای موفقيت در مصاحبه استخدامی ( شـغـلی ) اين قواعد به جويندگان كار كمك خواهد كرد تا استعدادهاي پنهان خود را در فرصتهاي استخدامي نشان داده و احتمال موفقيت خود را به حداكثر برسانند. ...
ادامه مطلببـعد از ارسال رزومه ، براي مصاحبه دعوت شده ايد. اين اولـيــن قدم به سمت شغل مورد نظرتان است. رزومه شما هـويت شما را اعـلام مي کند، اما رفتار هاي شما، چه خوب چه بد ، ميتواند تاکيدي بر آنها باشد. حال نوبت آن است که مهارت هايتان را نشان دهيد - آداب چيزي بيـش از مجـمـوعـه اي از رفــتار هاي مناسب و خـوب نـيـست. در واقـــع زباني است که توسط آن احترام و تـوجه خــود را بديگران بيان ميکنيم. در اين مقاله، "ديگران" مـنـظور مــصاحبه کننده ها هستند، که در حالت معمول نه کمـتر و نه بيشتر از افراد ديگر در زندگي شما تاثير دارند، تا زماني که نوبت مصاحبه خود شما نيز برسد و آنوقت نظر آنها از همه کس مهمتر خواهد شد. بنابراين، روز مصاحبه شما روزي نيست که بخواهيد نا مرتب باشيد و با بي احترامي و بي توجهي رفتار کنيد. اين اتيکت ها را رعايت کنيد و موفق خواهيد شد. ...
ادامه مطلبمقاله پیرامون نفت چکیده: نفت مایع غلیظ و افروختنی به رنگ قهوهای سیر یا سبز تیره است که در لایههای بالایی بخشهایی از پوسته کره زمین یافت میشود. نفت شامل آمیزه پیچیدهای از هیدروکربنهایی گوناگون است. بیشتر این هیدروکربنها از زنجیره آلکان هستند ولی ممکن است از دید ظاهر، ترکیب یاخلوص تفاوتهای زیادی داشته باشند. ریشه واژه نفت از واژه اوستایی «نافتا» است. در برخی منابع قدیمیبه صورت نفط نیز آمده است. در فرانسه Naphte گفته میشود و قبل از آن تا سال ۱۲۱۳ میلادی Napte گفته میشد که از واژه لاتین Naphta بر گرفته شده بود. ریشه این کلمه واژه پونانی Naphtha به معنی روغن شرقی یا d’o. orientale است. کلمه نفت در زبان انگلیسی پترولیوم نامیده میشود از دو کلمه پترا (لغت یونانی کلمه سنگ) و کلمه اولئوم (روغن) ...
ادامه مطلبپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت صنعتی گرایش: تولید و عملیات عنوان: پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM چکیده: امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند.سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش مناسب انتخاب و ضمن تطبیق با سازمان قلمرو پژوهش در حوزه کیفیت نسبت به ارزیابی سطح واقعی شرکت مخابرات استا...
ادامه مطلبشرح مختصر : شرکت توزیع برق به عنوان پیمانکار شرکت برق وظیفه توزیع انرژی الکتریکی مورد نیاز مشترکین و تامین برق متقاضیان جدید را برابر مقررات وزارت نیرو و برق منطقه ای برعهده دارد. اهداف شرکت توزیع عبارت است از: الف – تامین برق مطمئن از طریق ارائه بموقع خدمات مستمر توزیع انرژی الکتریکی. ب- ارائه بموقع خدمات برقراری انشعاب برق متقاضیان جدید. پست ۱۳۲ KV شهرستان ... که توسط دو ترانس ۳۰ MVA برق ۱۳۲ KV را به برق ۲۰ KV تبدیل می کند. در این شهرستان از ترانسفورماتورهای ۲۵-۵۰-۷۵-۱۰۰-۱۳۵-۱۵۰-۱۶۰-۲۰۰-۲۵۰-۳۱۵-۴۰۰ – ۵۰۰ کیلو ولت آمپر استفاده شده است. ساختمان اداره برق شامل قسمت های زیر می باشد: • مدیریت • &...
ادامه مطلبپایان نامه مدیریتی و تربیتی : بررسی رابطه سبک و نوع تفکر غیر منطقی با فرسودگی شغلی کارکنان قسمتی از متن: در ادبیات ما سخن از تاثیر باورها و افکار آدمی بر زندگی فردی و اجتماعی بسیار به چشم می خورد.اینکه مکانیسم این تاثیر گذاری به چه شکل می باشد و کدام یک از جنبه های زندگی بیش از هر جنبه ی دیگر می تواند تحت تاثیر باورهای ما باشد و از سوی دیگر این باورها چگونه شکل گرفته و رشد می کنند، از پیچیده ترین مباحث مطرح در علم روان شناسی و فلسفه از قدیم تا به امروز بوده و هست(تیموری ، 1388) اپیکتتوس فیلسوف قرن اول میلادی می گوید:«وقتی حادثه ناگواری رخ می دهد، مردم از آن اتفاق ناراحت و آزرده خاطر نمی شوند بلکه این دیدگاه آنها نسبت به مسائلی است که آنها را می آزارد.»این گفته به آن معناست که حوادثی که رخ می دهند به خودی خود ما را ناراحت نمی کنند بلکه میزان ناراحتی و رنجش مابه این ب...
ادامه مطلبپرسشنامه استرس شغلی این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد: 1-ابهام نقش 2-تعارض نقش 3-گرانباری نقش 4-کمباری نقش 5-آهنگ کار 6-تکرار کار 7-تنش شغلی ... فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلبگزارش کارآموزی شرکت گاز قسمتی از متن: صنعت گاز به تبع نوع فعالیت ها، مواد و مهمتر از همه نوع سیالی که با آن مواجه می باشد، بعنوان صنعتی پر ریسک با جنبه های بارز زیست محیطی (همچون آتش سوزی و انفجار، آلاینده های زیست محیطی و هدر رفت گاز) بوده و در مواردی تحت عنوان خطرناکترین صنعت پس از صنایع هسته ای شناخته می شود. یکی از این فعالیت های پر ریسک، عملیات تخلیه هوا و تزریق گاز و راه اندازی خطوط و تأسیسات گازی می باشد. در این عملیات به علت حساسیت های موجود، ضرورت سامان دهی و نظم بخشی به فعالیت ها از طریق تدوین روش مناسب کار و تعیین مسئولیت های عوامل مرتبط در عملیات مزبور وجود داشته و در همین راستا و بر اساس استانداردهای تخصصی و تجارب کارشناسان صنعت گاز، دستورالعمل پیش رو تهیه و تدوین گردیده است... برای خطوط لوله گاز که تحت آزمایش هیدرواستاتیک قرار گرفته اند و یا با توجه به شرایط مرطو...
ادامه مطلبپرسشنامه استرس شغلی اویانگ این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط اویانگ طراحی شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 5 سوال 5 درجه ای است که پایایی آن بالاتر از 70/ بدست آمده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ... فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلب