در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «اخلاق مدیران» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : افشای رابطه غیر اخلاقی تونی بلر با همسر سابق رئیس فارسی 1 و پرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری و ترجمه مقاله لاتین استدلال مدیران و اخلاق معاشرت (تحقیق درس اندیشه اسلامی 1 و2 ) و پرسشنامه جو اخلاقی کاری بر اساس مدل ویکتور و کولن و اخلاق و مسولیت اجتماعی مدیران و پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان و اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله و بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی و عفو و بخشش در اخلاق اسلامی و سیره ی اخلاقی حضرت زهرا و تهیه فیلم غیر اخلاقی پس از رابطه ب با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی دسترسی پیدا کنیدافشای رابطه غیر اخلاقی تونی بلر با همسر سابق رئیس فارسی 1 رسانه های غربی از رابطه نخست وزیر اسبق انگلیس با همسر سابق امپراطور رسانه ای جهان پرده برداشتند افشای رابطه غیر اخلاقی بلر با همسر رابرت مرداک ...
ادامه مطلبپرسشنامه ارزیابی مدیران به همراه کلید و نمره گزاری سنجش و ارزیابی مدیران با رویکردی کاربردی همواره یکی از مشکلات و مسائل اساسی در انتصاب و انتخاب ایشان بوده است که هموار شدن آن تنها با داشتن ملاک و سپس تدوین معیارهای کارکردی در جهت ارزیابی با استفاده از مبانی مورد پذیرش علم مدیریت، امکان پذیر است.در این مجموعه با استفاده از طیف لیکرت در طبقه بندی سطوح کیفی و سنجه پذیر نمودن معیارهای مطرح شده در بخشهای دوم و سوم کتاب که به تشریح ویژگیهای فردی و سازمانی مدیران میپردازد، امکان ارزیابی مدیران فراهم آمده است .بدیهی است رسمیت یافتن این شیوههای انتخاب در سازمانها میتواند گامی مؤثر در جهت شایسته سالاری و ترویج عدالت محوری در فرهنگ سازمانی باشد .از سوی دیگر مدیران میتوانند برای ارزیابی خود، که پیشتر در ویژگیهای فردی ایشان مورد توجه قرار گرف...
ادامه مطلبترجمه مقاله لاتین استدلال مدیران Secret of Success: As Christensen s Paradox testifies, finding the secret of success takes more than textbook management Robert Heller Medieval man searched for the philosopher s stone that could tu base metal into gold. Managers and entrepreneurs often follow a similar, usually vain hope. But it needn t be vain, judged by the results of companies in one industry. They achieved $62 billion in sales in 1976-1994, twenty times the figure for rivals which hadn t found the stone. راز موفقیت : به همان اندازه كه قضیه نادرست كریستنسن اثبات می شود،تشخیص راز موفقیت بیشتر از كتاب درسی مدیریت اتخاذ می شود. انسان قرون وسطایی برای سنگ فیلسوفی جستجو كردكه می توانست اصل فلز را به طلا تغییر شكل دهد.اغلب مدیران و مؤسسان شركت یك امید مشابه و معمولا بیهوده را دنبال ...
ادامه مطلبفایل آماده جهت تحقیق درس اندیشه اسلامی 1 و2 در مقطع لیسانس و کاردانی چکیده مقاله: روحیه سازگاری با دیگران و کنار آمدن با توقعها، سلیقهها، خواستهها و حرفها، به تدریج برای انسان «جا» باز میکند. این روحیه هم وقتی فراهم میآید که انسان هم «حقوق» دیگران را بشناسد، هم تصمیم به مراعات آنها داشته باشد و تنها «خود» برایش مطرح نباشد. چون چنین خصلتی ایجاد تنش میکند و دیگران را از پیرامون فرد، فراری میدهد. ارزش هرکس به اندازه خدمت و خوبی و نفعی است که از او به دیگران میرسد. میزان محبوبیت مردم در دلها نیز بستگی به اندازه خیری دارد که از آنها عاید دیگران شود. سرور، کسی است که خدمتی به دیگران کند. این مضمون کلام حضرت علیعلیهالسلام است که فرمود: «بالجود تسود الرجال» مردان با جود و سخاوت ...
ادامه مطلبپرسشنامه جو اخلاقی کاری بر اساس مدل ویکتور و کولن این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 26 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهند. پایایی و روایی این پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید ...
ادامه مطلباخلاق و مسولیت اجتماعی مدیران این مقاله در اولین کنفرانس ملی سلامت شهری: اردیبهشت ماه 1389 ارائه شده است. چکیده مقاله بدین شرح است: چکیده: به دلیل رشد و توسعه سازمان ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان ها برای تحقق اهداف و مأموریت های خود علاوه بر رعایت استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی، نیاز به مجموعه ای از رهنمودهای اخلاقی و ارزشی دارند که آنها را در این امر یاری کرده، با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه حرکت به سمت وضعیت مطلوب را تسهیل نماید. در این مقاله به تبیین اهمیت موضوع اخلاق و مسئولیت اجتماعی سازمان ها، خصلت های اخلاق کسب و کار جدید، جایگاه آن در مدل مهم مدیریت کیفیت اروپا ...
ادامه مطلبپرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان هدف: ارزیابی میزان پایبندی افراد رفتار های اخلاقی در سازمان. نحوه تکمیل: 15 عبارت در ذیل آمده است. با انتخاب یکی از گزینه ها برای هر عبارت خودتان را تعیین هویت کنید مقیاس :1) هرگز 2) به ندرت 3) اتفاقی (گاهگاهی)4) مرتبا (همیشه) امتیاز هر عبارت را مطابق مقیاس مورد نظر استخراج نمایید و آن ها را جمع ببندید . اگر امتیاز حاصله بزرگ تر از 38 باشد نشان گر آن است که فرد به رفتار های اخلاقی در سازمان پایبند نمی باشد و امتیاز کم تر بیان گر درجه بالای پایبندی فرد به استاندارد های اخلاقی در سازمان است . … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------...
ادامه مطلبمقاله ترجمه شده: اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله : مشتری به چه كسی وفادار است؟ این مقاله در مجله مطالعات بین المللی مدیریت ، جلد 7 ، شماره 1 .آوریل 2012 به چاپ رسیده است. چکیده مقاله بدین شرح می باشد: چکیده: در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراك شده مشتری از اعتماد، و رضایت مشتری می پردازد تا بدین وسیله مشخص سازد مشتری به چه كسی وفادار است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که با در نظر گرفتن هزینه مبادله، مزایای اعتماد مشتری كه از رفتار فروش اخلاقی فروشنده ادراك شده عاملی حیاتی است كه رضایت مشتری و وفاداری او را تحت تأثیر قرار می دهد. رضایت مشتری نیز به طور قابل توجهی بر روی وفاداری او به فروشنده تأثیر مستقیم دارد، اما دارای اثر مستقیم قابل توجهی بر وفاداری اش به شرکت نیست یافته...
ادامه مطلبپایان نامه رشته های علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی هدف از انجام این پروژه « بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی » می باشد ،که البته دامنه آن محدودبه مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی دودانشکده علوم انسانی واجتماعی ودانشکده هنر دانشگاه مازندران می باشد .شاید برای این پروژه سطح بالایی درنظر نگیریم ،اما مصاحبه ها ومسائلی که در این پروژه به آنها پرداخته شده ، می تواند هشداری باشد برای تمام کسانی که به هر نحوه دربه انجام رسیدن فعالیتهای دانشگاهی نقش ایفا می کنند وبا تلاش خود به انحاء مختلف دراین راه تآثیر می گذارند .اما چرا هشدار ؟ چکیده: درانجام هر کاری وتحقق بخشیدن به اهداف کم وبیش مشکلاتی پیش روی مجریان امرخواهد بود .مسلماً گستردگی کارموجب افزوده شدن بر میزان مسائل ومتعاقباٌ حجم مشکلا ت خواهد شد .آن چه...
ادامه مطلبتحقیق درس آیین زندگی عفو و بخشش در اخلاق اسلامی عفو و بخشش در اخلاق اسلامی نگاهی به اهمیت و آثار گذشت در خانواده تحقیقی برای درس آیین زندگی (اخلاق کاربردی) چکیده: در این تحقیق به شکل کوتاه و مختصر از آنچه به نام عفو و بخشش در اخلاق اسلامی یاد می شود، مطلب ارائه می گردد. بعد از معرفی و اهمیت بخشش در اسلام به اثار آن در زندگی زناشوهری و خانواده اشاره می شود و در پایان به تأثیری که حقوق بشر از این اخلاق اسلامی گرفته است نگاهی گذرا خواهیم داشت. فهرست عناوین: مقدمه اخلاق اسلامی گذشت؛ یکی از اخلاق اسلامی اهمیت بخشش آثار گذشت و بخشش آمرزش گناهان و افزایش ایمان عفو مایه صفا، صمیمیت و سرافرازی تهذیب نفس آرامش فرد و خانواده حقوق بشر … فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 11 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید &nb...
ادامه مطلبسیرهی اخلاقی حضرت زهرا این مقاله با استفاده از منابع تاریخی و به شیوهی کتابخانهای ابتدا به معرفی اجمالی حضرت پرداخته و سپس ویژگیهای اخلاقی حضرت زهرا از جمله صبر و صداقت، گذشت و فداکاری، سخاوت و ساده زیستی و عفت و حیای حضرت زهرا مورد بررسی قرار گرفته است. چکیده: در مقالهی پیش رو سیرهی اخلاقی حضرت زهرا سلام الله علیها مورد پژوهش و بررسی قرار گرفته است و هدف از نگارش این مقاله شناساندن ویژگیهای اخلاقی حضرت زهار به مردم و معرفی ایشان به عنوان بهترین الگو به مردم بوده است. در این مقاله که با استفاده از منابع تاریخی و به شیوهی کتابخانهای ابتدا به معرفی اجمالی حضرت پرداخته و سپس ویژگیهای اخلاقی حضرت زهرا از جمله صبر و صداقت، گذشت و فداکاری، سخاوت و ساده زیستی و عفت و حیای حضرت زهرا مورد بررسی قرار گرفته است. دستاورد این مقال...
ادامه مطلباو به من گفت مجرد است. از آن به بعد با هم رابطه دوستانه داشتیم و او چند مرتبهای نیز به خانهام آمد. بعد از مدتی این فکر به سرم زد که از رابطهام با مهسا فیلمبرداری و به این ترتیب از او اخاذی کنم. پرونده مردی که متهم است بعد از برقراری رابطه با زنی متاهل از او فیلمبرداری و اخاذی کرده است به دادگاه ارسال شد. ...
ادامه مطلبپایان نامه رشته های علوم تربیتی و روانشناسی با موضوع نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دخترانه دوره ابتدائی شهرستان میاندوآب پروژه پایانی با موضوع نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دخترانه دوره ابتدائی شهرستان میاندوآب قابل ارائه در مقطع کارشناسی رشته های روان شناسی و علوم تربیتی در 5 فصل به همراه با تجزیه و تحلیل اطلاعات چکیده: مساله تربیت مساله حیات وسرنوشت ورود ، ملت وجامعه است . تربیت در آغاز برعهده والدین بوده وآنها بودند که امر هدایت وجریان رشد کودک را زیر نظر داشته و به سرپرستی او همت می گماشتند بعدها دیده شد که برخی از خانواده ها امر تربیت فرزند را بعهده اشخاص موسسات وپرورشگاهها سپرده و یا لااقل با همکاری آنها به تربیت کودک می پرداختند . تربیت به معنای عام امری است مقبول و مورد نظر همه اولیاء ومعاونان و مدیران است بنای کلی حی...
ادامه مطلبپایان نامه رشته مدیریت با موضوع سبك مدیریت مدیران و رضایت شغلی كاركنان چکیده: انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و كنجكاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملتها مبرهن میسازد. در سده اخیرنیز به جهت اهمیت و ارززش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبری انجام گرفته است و تعداد پژوهشها در دهسال گذشته در بیشتر رشتهها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن میگردد كه رهبری اثربخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی كه جهان با آنها مواجه است، حیاتی میباشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشهای فرآیندها) برای دستیابی به بهبود و پیشرفتی شگفتانگی...
ادامه مطلبپایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملكرد دبیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر تهران چکیده: مدیریت و رهبری از اركان هر سازمان و جامعه است. نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه های فعالیت اجتماعی امری حیاتی است و شاید بتوان گفت كه یكی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز، مدیریت است. در عصر حاضر به كمك این فعالیت است كه مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می یابند، از منابع و امكانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. منابع انسانی و مادی بدون هدایت و رهبری لایق، رو به كاهش و نابودی می رود. مدیر در هر رده ای كه قرار داشته باشد، از مدیران ارشد و عالی تا مدیران پایه، در سرپرستی مستقیم و نظارت بر اجرای عملیات،برای موفقیت در انجام وظایف سازمانی خود نیازمند به كسب اطلاعات كافی می باشند. در دنیای سازمانی ام...
ادامه مطلبمقاله امام رضا (ع) و اخلاق اجتماعی این مقاله در ارتباط به موضوع مدیریتی واخلاق امام رضا (ع) می باشد. نوع برخورد ورفتار ان امام در ارتباط با مردم جامعه و مدیریتی كه داشتند. این مقاله مفید برای دانشجویان رشته تاریخ مدیریت معارف و سایر استفاده كنندگان می باشد. چکیده: اين که «خدا زیباست و زیبایی را دوست می دارد»، تنها در بستر آفرینش های هنری و ادبی نیست، بلکه در وادی «اخلاق» هم جاری و ساری است. اگر در حدیث می خوانیم: «تَخَلَّقُوا بِأخلاقِ اللّه ؛ به خلق و خوی خدا آراسته شوید»، گویای آن است که صفات نیک و ویژگی های برجسته و زیبای الهی می تواند و باید «الگو»ی عمل و «سرمشق» رفتار باشد.امام رضا (ع) مانند دیگر پیشوایان معصوم (ع) به زیور فضایل اخلاقی و کمالات نفسانی آراسته واز هر گونه زشتی و پلیدی ورذایل اخلاقی منزه بود و در این...
ادامه مطلبپایان نامه بررسی عملکرد مدیران مدارس پایان نامه مربوط به رشته علوم تربیتی می باشد با موضوع بررسی عملکرد مدیران مدارس و شامل 85 صفحه و دارای فهرست منابع ، پرسشنامه ، ضمائم و نتیجه گیری و با فصل بندی کامل و جداگانه. چکیده: لزوم توجه به مسائل مدیریت و آموزش های لازم برای آن بخصوص در مراکز تربیت معلم بایستی همواره جزو برنامه های اساسی کشور های در حال پیشرفت قرار گیرد. اما تربیت مدیران لایق و کاردان در کشور هایی که با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند و خود مسئله ای بخرنج است.بدون تردید غالب مدیران آموزشی در کشور های موصوف معلم هایی هستند که اصول مدیریت آگاهی کافی ندارند ولی بنا به تجربه و سوابق ممتد اداری، به این وظایف گمارده شده اند و ایمانا وظایف خود را تا حد مطلوب انجام می دهند. این حقیقت را نیز نباید از یاد برد که برای تربیت مدیران خوب ضابطه و فرمول مشخصی و...
ادامه مطلبطبق قوانین جدید کشور اوگاندا پوشیدن دامن کوتاه برای زنان جریمه ای سنگین و مجازات زندان در پی خواهد داشت.طبق این قوانین علاوه بر نظارت بر پوشش زنان ، تهیه و تولید و پخش فیلمهای غیر اخلاقی که مروج فساد و فحشاست نیز جرم محسوب شده و جریمه ای 3 هزار دلاری به همراه مجازات حداکثر 10 سال را در بر دارد. پخش فیلم های غیر اخلاقی و پوشیدن دامن کوتاه ممنوع!! بر اساس این قانون هر نوع پوششی که باعث شود قسمتی از اندام به خصوص قسمتهایی که نشانه شرم و حیای یک انسان است مشخص شود و یا هر نوع پوشش مثل دامن یا شلوار که اندازه آن کوتاهتر از بالای زانوست ممنوع میباشد و هر زنی از این نوع پوشش استفاده کند دستگیر خواهد شد.بعد از اجرای این قانون بسیاری از فیلمها و سریالهای تلویزیونی دیگر در این کشور نمایش داده نمیشود.نخست وزیر وقت اوگاندا تاکید میکند برنامه هایی مثل اجراهای ستاره های...
ادامه مطلباولین هفته کاری سال 92 با اعلام نرخ جرایم سال 92 از سوی رئیس پلیس کشور آغاز شد. آماری که از کاهش جرایم جنایی خبر می داد. وقوع 1932 قتل در سال 91 اماری بود که از سوی سردار احمدی مقدم اعلام شد. ...
ادامه مطلب