شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

متن مرتبط با «مطالعه رابطه عدالت سازمانی» در سایت شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی نوشته شده است

مدیریت سازمانی جهت فروش کالا

  •   مدیریت سازمانی جهت فروش کالا تجزيه و تحليل زنجيره ارزش: مايكل پورتر چهار چوبي را بوجود آورد كه آنرا زنجيرة ارزش مي‌نامند. با برررسي سيتماتيك اين زنجيرة ارزش مي‌توان فعاليت‌هاي مختلف سازمان كه ايجاد كنندة ارزش افزوده مي‌باشند را مورد شناسايي قرار داد. به طور كلي تجزيه و تحليل زنجيره ارزشي ممكن است براي شناسايي منابع و فرآيندهاي كليدي كه نقاط قوت سازمان را نشان مي‌دهند، جاهايي كه احتياج به بهبود دارد و فرصت‌هايي كه امكان مزيت رقابتي را فراهم مي‌كند مورد استفاده قرار گيرد. زنجيره ارزش فرايندهاي سازماني را به فعاليت‌هاي شخصي كه براي مشتري ايجاد ارزش مي‌كند، تفكيك مي‌نمايد. اولين تقسيم‌بندي فعاليت هاي اوليه يا اصلي مي باشدكه به وظايف لجستيك داخلي يا مرزباني دروني، تولدي ( فرايند عمليات ) لجستيك‌ خارجي يا مرزباني بروني، بازاريابي و فروش و خدمات بعد از فروش تفكيك مي‌گردد. فرمت :ورد (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 75 قیمت : 7500 تومان   ,مدیریت سازمانی , فروش کالا ...ادامه مطلب

  • رابطه ی منبع کنترل درونی و برونی با عزت نفس

  • رابطه ی منبع کنترل درونی و برونی با عزت نفس رابطه ی منبع کنترل درونی و برونی با عزت نفس قالب بندی : DOC قسمتی از متن : منبع کنترل که دارای دو بعد درونی و بیرونی است و بنابر فرضیات راتر ,افرادی که دارای منبع کنترل درونی هستند معتقدند که اعمالشان نقش عمدهای در به حد اکثر رساندن برون دادهای بد یا خوب دارد و افراد دارای دارای منبع کنترل بیرونی٬ فکر میکنند برون دادهای بد یا خوب ارتباطی با رفتار انها ندارد. عزت نفس به مقدار ارزشی گفته میشود که فرد به خود نسبت میدهد و فکر میکند دیگران برای او به عنوان یک شخص قائل هستند. ,عزت نفس , کنترل درونی , کنترل بیرونی , هویت و عزت نفس , تعریف عزت نفس , مفهوم عزت نفس , هویت درونی ...ادامه مطلب

  • افشای رابطه غیر اخلاقی تونی بلر با همسر سابق رئیس فارسی 1

  • افشای رابطه غیر اخلاقی تونی بلر با همسر سابق رئیس فارسی 1 رسانه های غربی از رابطه نخست وزیر اسبق انگلیس با همسر سابق امپراطور رسانه ای جهان پرده برداشتند   افشای رابطه غیر اخلاقی بلر با همسر رابرت مرداک , نخست وزیر اسبق انگلیس ، همسر سابق ، امپراطور رسانه ای جهان,وندی دینگ,wyndy dyng ,ویندی دینگ , تونی بلر , عاشق , همسر سابق , مرداک ,رابرت مورداک,شری بلر ...ادامه مطلب

  • بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود و خود کارآمدی فرزندان

  • عنوان پایان نامه :  بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود و خود کارآمدی فرزندان هدف این پژوهش بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود بر خود کارآمدی فرزندان بود.جامعه آماری این پژوهش دانش آموزان پسر دبستان قوچان در سال 92-91 بود که نمونه ای به حجم 50 نفر از آنها به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد.این پژوهش از نوع همبستگی بود و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ،آزمونهای کمال گرایی اهواز ،عزت نفس کوپر اسمیت ،ابراز وجود (جرات ورزی)گمبریل وریچی و خود کارآمدی عمومی شرر و همکاران بکار رفت. بطوریکه از هر یک از دانش آموزان آزمونهای عزت نفس و ابراز وجود و خودکار آمدی اجرا شده سپس والدین آنها آزمون کمال گرایی اجرا شده و نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد. فهرست مطالب: فصل اول : مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت مسأله اهداف پژوهش فرضیه‌های پژوهش تعاریف عملیاتی فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق تعاریف كمال گرایی پیشینه تاریخی کمال گرایی ویژگی های کمال گرایی کمال گرایی نرمال – نورتیک  مثبت ومنفی ابعاد كمال‌گرایی کمال گرایی چند بعدی از دیدگاه فروست و همکاران نظریههای كمال‌گرایی نظریه فروید نظریه هورنای نظریه پرلز كمالگرایی از دیدگاه اسلام ویژگی افراد كمال گرا كمال‌گرایی والدین عزت‌نفس اهمیت عزت‌نفس علل پیدایش عزت‌نفس جرأت‌ورزی ویژگی‌های شخصیتی جرأت‌ورزانه خودكارآمدی مؤلفه‌های خودكارآمدی منابع خودكارآمدی كمال‌گرایی مروری بر پژوهش‌های انجام شده پژوهش‌های انجام شده در داخل كشور پژوهش‌های انجام شده در خارج از كشور جمع بندی فصل سوم : روش پژوهش طرح پژوهش جامعه آماری نمونه آماری و روش نمونه‌گیری ابزارهای اندازه‌گیری مقیاس كمال‌گرایی اهواز پایایی مقیاس كمال‌گرایی اهواز روایی مقیاس كمال‌گرایی اهواز شیوه نمره‌گذاری  مقیاس كمال‌گرایی اهواز آزمون عزت‌نفس كوپر اسمیت اعتبار آزمون عزت‌نفس , بررسی رابطه کمال گرایی والدین با عزت نفس ، ابراز وجود و خود کارآمدی فرزندان ...ادامه مطلب

  • آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش

  • عنوان مقاله: آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش در این گزارش ضمن بررسی مفاهیم آنتولوژی و PSM به بررسی زمینه های کاربرد، ابزارها و شیوه های ساخت (متدولوژی ساخت)، معیارهای انتخاب و کاربرد و ... خواهیم پرداخت. هدف به دست دادن زمینه ای برای کاربرد این دو مفهوم، خصوصا مفهوم آنتولوژی در بنیانگذاری معماری سازمانی مبتنی بر دانش است. هدف آنتولوژی به دست آوردن دانش یک دامنه به شیوه ای ژنریک است. آنتولوژی یک فهم مشترک مورد توافق از یک دامنه را به دست می دهد. این فهم مشترک می تواند میان گروه ها و نرم افزارهای کاربردی مختلف به صورت مشترک مورد استفاده مجدد قرار گیرد. آنتولوژی ها یک لغت نامه مشترک از یک دامنه خاص فراهم می کنند. هم چنین واژه های موجود دامنه و ارتباط میان آنها را به شیوه ای صوری و با درجات مختلفی از فرمالیتی بیان می کنند. PSM فرآیند استنباط از یک سیستم پایگاه دانش را به شیوه ای مستقل از دامنه و اجرایی توصیف می کند. PSM راه رسیدن به هدف یک وظیفه را تبیین می کند. PSM ورودی/ خروجی هایی دارد و ممکن است یک وظیفه خاص را به تعدادی Subtask تقسیم کند. PSM ، جریان داده ای میان Subtask ها را نیز توصیف می کند. دانش کنترل موجود در یک PSM ترتیب اجرا و تکرار های Subtask های یک PSM را تعیین می کند. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 32   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش ...ادامه مطلب

  • بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد مهندسی روانشناسی (علوم تربیتی) عنوان پایان نامه : بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد (پایان نامه همراه پاورپوینت و اکسل و اس پی اس اس ) این پایان نامه همراه کلیه فایل های اکسل و اس پی اس اس و پاورپونت هست که کاملا اماده می باشد. قسمتی از متن: گرایش و اعتیاد به سوء مصرف مواد از موضوعات مهم در حوزه آسیب های اجتماعی است که ذهن و اندیشه بسیاری از محققین این حوزه را به خود مشغول کرده است. در دهه های اخیر گرایش جوانان و نوجوانان به مواد مخدر موجبات نگرانی خانواده ها و برنامه ریزان کشور را فراهم نموده است. چرا که باعث از دست رفتن بسیاری از منابع و نیروی انسانی می شود. خانواده به عنوان کانونی که شخصیت نخستین کودک در آن شکل می گیرد نقش بسیار مهمی در گرایش به سوی ناهنجاری ها و آسیب های اجتماعی و یا سالم زیستی اعضای خانواده دارد. در این راستا توجه به شیوه های فرزند پروری موثر در گرایش به سمت آسیب های اجتماعی از جمله اعتیاد نقش بسیار مهمی دارد. در این پایان نامه به بررسی رابطه بین شیوه های فرزند پروری و شخصیت در گرایش به سوی اعتیاد پرداخته شده است. برای بررسی این موضوع از پرسشنامه شیوه های فرزند پروری بامریند که دارای 30 سوال که 10 سوال مربوط به شیوه فرزند پروری استبدادی، 10 سوال مربوط به شیوه فرزند پروری آزاد و 10 سوال مربوط به شیوه فرزند پروری مقتدرانه همگی با 5 گزینه کاملاً مخالف، مخالف، تقریباً مخالف، موافق و کاملاً موافق می باشد، استفاده شده است. این پرسشنامه توسط 75 نفر از والدین معتاد که به مراکز ترک اعتیاد در طی سه ماه پاییز سال 1390 آمده بودند و 75 نفر از والدین شبیه والدین...   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد ...ادامه مطلب

  • مطالعه ی عددی خواص هیدرودینامیک یاتاقان های ژورنال و بررسی اثرات پارامترهای هندسی بر عملکرد آن ها د

  • پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مهندسی مکانیک گرایش تبدیل انرژی عنوان پایان نامه : مطالعه ی عددی خواص هیدرودینامیک یاتاقان های ژورنال و بررسی اثرات پارامترهای هندسی بر عملکرد آن ها در حضور کاویتاسیون چکیده: در پژوهش حاضر با استفاده از یک مدل عددی سه بعدی مکانیک سیالات محاسباتی توسط نرم افزار به مطالعه اثر خواص هیدرودینامیک یاتاقان های ژورنال در جریان آشفته و تحت وقوع پدیده کاویتاسیون پرداخته شده است. در ناحیه کویتی جریان دو فازی بصورت روغن مایع و روغن گازی (بخار روغن) مدل سازی شده و تأثیر کاویتاسیون بر روی میزان نشتی(دبی جرمی) روغن، توزیع فشار و پروفیل سرعت در جریان، زاویه ماکزیمم فشار، و نیز ظرفیت تحمل بار برای یاتاقان ژورنال بررسی شده است. همچنین به بررسی چگونگی و میزان تأثیر پارامتر های دیگری پرداخته شده و چگونگی عملکرد یاتاقان ژورنال هایی در شرایط فوق الذکر برای سرعت های زاویه ای مختلف شفت، لقی ها، نسبت های خروج از مرکز، نسبت های طول محوری به قطر یاتاقان، مکان هندسی شیار ورودی روغن، و ابعاد شیار ورودی روغن متفاوتی با یکدیگر قیاس شده اند. نتایج بدست آمده نقش وقوع پدیده کاویتاسیون را در شرایط مختلف بر روی چگونگی عملکرد یاتاقان های ژورنال و میزان تاثیر آن را بخوبی نشان می دهند. فهرست مطالب: مقدمه انواع متدهای روانکاری تئوری هیدرودینامیک انواع یاتاقان پدیده کاویتاسیون مروری بر مطالعات پیشین اهداف این پژوهش فصل دوم: بیان مساله روش حل مقدمه بیان مساله هندسه مسئله فرضیات حاکم بر مسئله معادلات حاکم بر سیال مدل سازی جریان دو فازی مدل سازی کاویتاسیون مدل سازی اغتشاش شرایط مرزی حاکم بر میدان جریان روش حل مسئله فصل سوم: نتایج و بحث بر روی آنها مقدمه میدان جریان اعتبار سنجی نتایج اثر عدد رینولدز بر میدان جریان اثر نسبت خروج از مرکز بر میدان جریان اثر تغییر نیم زاویه ورودی روغن بر میدان جریان اثر تغییر مکان هندسی شیار ورودی بر میدان جریان اثر تغییر طول محوری شیار ورودی بر میدان جریان فصل چهارم: نتیجه گیری و پیشنهادات نتیجه گیری پیشنهادات منابع ... , مطالعه ی عددی خواص هیدرودینامیک یاتاقان های ژورنال و بررسی اثرات پارامترهای هندسی بر عملکرد آن ها در حضور کاویتاسیون ...ادامه مطلب

  • رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی

  • پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی،گرایش منابع انسانی عنوان پایان نامه : رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی چکیده: افزایش چالش های محیطی به صورت اجتناب ناپذیری روش های انجام کار ما را تغییر داده، چالش‌هایی نظیر تغییر سریع ، ظهور اینترنت، تنوع نیروی کار، جهانی شدن، تکامل یافتن و متحول شدن نقش‌های کاری و خانوادگی، فقدان و کمبود مهارت ها، و ظهور بخش خدمات تنها بر ساختار سازمانی اثر نداشته است بلکه ماهیت و نقش عاملیت کسب و کار را نیز تغییر داده است. در پاسخ به این چالش‌های محیطی، سازمانها به منظور افزایش کارایی ، اثربخشی و نهایتاً بهره وری خود به سمت دو تسهیل کننده تغییر جهت داده‌اند: مدیریت منابع انسانی  و فناوری اطلاعات . در این مطالعه هدف بررسی رابطه این دو تسهیل‌گر و به عبارت بهتر، رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد کارکردی مدیریت منابع انسانی است. این پژوهش از نوع توصیفی-کاربردی است . جامعه آماری این تحقیق کلیه کارشناسان، کارشناسان ارشد و مدیران واحد منابع انسانی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران است. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه‌ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده اشده است. جهت گردآوری اطلاعات و داده های مورد نیاز به منظور بررسی فرضیات تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است. به منظور تایید روایی، از نظر خبرگان در این زمینه بهره گرفته شده و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون الفای کرونباخ استفاده شده که میزان آن 863/0 است که نشان دهنده پایایی بالای آن است. یافته‌های پژوهش بر وجود رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی صحه می‌گذارد اما با این حال نتایج نشان می‌دهد که با وجود این رابطه، اما در عین حال، عدم همترازی بین این دو تسهیل در سازمان مورد بررسی وجود دارد و هنوز فناوری اطلاعات به عنوان یک کارکرد پشتیبان در سازمان نگاه می‌شود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا از آزمون همبستگی اسپیرمن به منظور بررسی فرضیات استفاده شده است. و در پایان با استفاده از مدل معادلات ساختاری، برازش کلی مدل پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است که مورد تایید قرار گرفت., رابطه بین کاربرد فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی ...ادامه مطلب

  • پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری

  • پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه پارسونز ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان افزایش انگیزه و حس مسئولیت پذیری بین کارکنان افزایش رضایت شغلی کارکنان بهبود روابط انسانی در محیط کار افزایش توان یادگیری کارکنان ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری ...ادامه مطلب

  • پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری

  • پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری  این پرسشنامه برای سنجش میزان شایعه در محیط کاری به کار می رود و دارای روایی مطلوبی می باشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری ...ادامه مطلب

  • ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی

  • ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی فایل اصلی 4 صفحه-فایل فارسی 5صفحه Organization Improvement: Cooperative Communication The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization s mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization. As a result of working with thousands of govement employees to help them acquire and use defusing hostility skills, we have concluded that a good amount of bad feelings, organizational problems, destructive conflict and inefficiency result from a lack of skill in یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 11   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی ...ادامه مطلب

  • ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون

  • عنوان مقاله: ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون این مقاله تحت عنوان ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون بصورت توصیفی کارشده است.با توجه به نقش موثر فرهنگ در اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش مشتری در این مقاله نقش و تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون بر ارتقای مدیریت دانش مشتری در دستیابی به اهداف، از طریق مطالعه ادبیات موجود، بررسی می گردد. با توجه به اینکه در تحقیقات گذشته بیشتر رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری بصورت جداگانه بررسی گردیده است، در این مقاله، بصورت نوآورانه، با بازنگری این روابط، در مدل معرفی شده، دیدگاهی کل نگر با شمول هر سه عامل فرهنگ سازمانی، مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت دانش ارائه شده است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 6   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون ...ادامه مطلب

  • بررسي رابطه منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس

  • بررسي رابطه منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس پايان نامه اي با موضوع منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس در رشته روانشناسي براي اخذ مدرك كارشناسي. داراي فهرست مطالب كامل همراه با پرسش نامه و ضمايم.و تجزيه و تحليل دقيق  چکیده:  پژوهش حاضر٬ با نام « بررسي رابطه منبع كنترل ( دروني- بروني) با عزت نفس » كه با هدف يافتن رابطه بين عزت نفس و منبع كنترل در پسران و دختران دانشجو وهمچنين يافتن تفاوت  منبع كنترل و عزت نفس بين دانشجويان دختر و پسر , انجام شد.     منبع كنترل كه داراي دو بعد دروني و بيروني است و بنابر فرضيات راتر ,افرادي كه داراي منبع كنترل دروني هستند معتقدند كه اعمالشان نقش عمدهاي در به حد اكثر رساندن برون دادهاي بد يا خوب دارد و افراد داراي داراي منبع كنترل بيروني٬ فكر ميكنند برون دادهاي بد يا خوب ارتباطي با رفتار انها ندارد.       عزت نفس به مقدار ارزشي گفته ميشود كه فرد به خود نسبت ميدهد و فكر ميكند ديگران براي او به عنوان يك شخص قائل هستند. فهرست: «فــصـل اول» مقدمه بیان مسئله اهمیت پژوهش هدف پژوهش سئوالات پژوهش متغیرها و تعاریف نظری و عملیاتی آنها منبع کنترل عزت نفس «فــصـل دوم» پیشینه ی نظری نظریه ی روانشناسان و جامعه شناسان درباره عزت نفس عزت نفس و غرور عزت نفس بالا و عزت نفس پائین نقش خانواده در شکل گیری عزت نفس نقش پدر خانواده و تاثیر آن بر عزت نفس کودکان کمک تخصصی برای افزایش عزت نفس منبع کنترل رویکرد ها و نظریه های متفاوت درباره وضع کنترل تاریخچه، نظریه راتر مفاهیم اساسی نظریه یادگیری اجتماعی توان رفتار انتظار تقویت گذشته و تعمیم ارزش تقویت موقعیت روان شناختی آزادی حرکت کمترین سطح هدف تفاوتهای فردی کنترل واکنش در برابر از دست دادن کنترل منبع کنترل منبع کنترل درونی منبع کنترل بیرونی ویژگی های افراد با منبع کنترل درونی ویژگی های افراد با منبع کنترل بیرونی تصور راتر درباره انسان «فــصـل سوم»طرح پژوهش طرح پژوهش جامعه مورد پژوهش نمونه, بررسي رابطه منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس ...ادامه مطلب

  • مقاله رابطه حسابداری و بانکداری

  • مقاله رابطه حسابداری و بانکداری در اين پروژه كه پيش روي شما عزيزان مي باشد سعي گرديده است مباحثي هر چند مختصردر خصوص پيدايش حرفه حسابداري و تاريخچه تاسيس بانكهاي ايراني وحسابداري بانكي،بحث و با خدمات و تسهيلاتي كه به مشتريان اراعه مي گردد آشنا شويم . چکیده: حسابداری یک سیستم است که در آن فرایند جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورتهای حسابداری در شکل ها و مدل های خاص انجام می‌گیرد تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران و یا برون سازمانی مثل بانکها، دولت و ... بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند. حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دریافت نموده آنها را به نظم در می‌آورد. محصول نهایی نظام حسابداری گزارش ها و صورت های مالی است که مبنای تصمیم گیری اشخاص ذینفع (مدیران، سرمایه گذاران، دولت و...) قرار می‌گیرد. فهرست: مقدمه تعریف حسابداری فصل اول: تاریخچه حسابداری انواع حسابداری حسابداری در ایران تاریخچه بانکداری درایران نظام بانکی بعد از انقلاب اسلامی فصل دوم : معرفی خدمات ارائه شده در بانک های کشور انواع تسهیلات حسابهای سپرده مدت دار حسابهای قرض الحسنه پس انداز فصل سوم : نقش اقتصادی چک دانستنیهای چک پیش نویس لایحه جدید صدور چک نحوه رفع سوء اثر از سوابق چک های برگشتی اشخاص انواع حوالجات و چک های بانکی ضمانت نامه خدمات ارزی خدمات ویژه بانکی فصل چهارم : نحوه تنظیم حسابهای مالی انواع حسابهای دارایی بانکها انواع حسابهای بدهی بانکها اجزای سرمایه بانکها انواع حسابهای هزینه بانکها انواع حسابهای درآمد بانکها طریقه ثبت اسناد در دفاتر روزنامه و کل منابع و مصارف در بانکها انواع عملیات بانکها میزان استهلاک دارائیهای ثابت در بانکها نحوه محاسبه سود وام های باکی مدیریت و ذخیره گیری برای انواع ریسک های بانکی فصل پنجم : نحوه طراحی صورتهای مالی ترازنامه تراز آزمایشی صورت حساب سود و زیان سود و زیان در بانکها درآمدهای مشاع تجدید ارزیابی دارایی های ثا, مقاله رابطه حسابداری و بانکداری ...ادامه مطلب

  • رابطه فلسفه با علم و دین

  • رابطه دین و فلسفه در بیانات حضرت آیت الله مصباح یزدی دامت برکاته ارتباط میان فلسفه و دین و نیز علوم تجربی و دین/ شباهت‌ها و تفاوت‌ها چکیده: صلاة الجمعة واجبة يک گزاره است اما تلاشي که فقيه مي‌کند براي اين است که اثبات کند نماز جمعه واجب است؛ اين تفقه است؛ هنر و صناعت است و مهارت خاصي به شمار می رود. معمولاً وقتي مي‌گوييم علم يا حتي فلسفه، چنين معنايي را اراده مي‌کنيم. حالا هر علمي حتی علوم پايه، طبيعيات یا علوم انساني؛ وقتي می گوییم علم، منظور تلاشي است که عالمان انجام مي‌دهند. اين تلاش‌ها هميشه آنها را به واقع نمي رساند؛ گاهي مي‌رسند و گاهي نمي‌رسند، اما به هر حال تفقه است. به این خاطر مثال فقه را زدم بيشتر رويش مانور دهم. زمانی ما در اطراف همین مدرسه دو نفر از فقهای بزرگ را داشتيم که موضوع درس هر دو‌شان صلاة الجمعة بود. مرحوم آيت‌الله العظمي بروجردي رضوان‌الله تعالي عليه در صحن درس نماز جمعه و مرحوم تقي خوانساري هم در مدرسه فيضيه، درس صلاة جمعة مي‌گفتند... ... فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 32   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , رابطه فلسفه با علم و دین ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها