شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

حامد زمانی , حامد زمانی جدید , حامد زمانی امام رضا , حامد زمانی را بهتر بشناسیم , حامد زمانی نفس تازه کنیم , حامد زمانی لبیک , حامد زمانی وهمسرش , حامد زمانی و هلالی , حامد زمانی در بروجرد , حامد زمانی میکشیم دانلود ویدئو آهنگ حامد زمانی بنام عمار داره این خاک   برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه شود   ,حامد زمانی عمار داره این خاک, دانلود آهنگ عمار داره این خاک, دانلود بازی ادامه داره از حامد زمانی, دانلود نماهنگ حامد زمانی بنام عمار داره این خاک, عمار داره این خاک, موزیک ویدیو عمار داره این خاک ...ادامه مطلب

آهنگ فوق العاده زیبای حامد محضرنیا با نام شرمندتم2 به همراه متن این آهنگ ترانه سرا و آهنگساز: حامد محضرنیا - تنظیم: میلاد بهشتی کلارینت: بابک یوسفی - میکس و مستر: آوا رکورد ویژه ایام سوگواری ماه محرم 93 ما دانلود این آهنگ احساسی و زیبا را برای شما توصیه می کنیم برای دانلود آهنگ شرمندتم2 از حامد محضرنیا کلیک کنید ,حامد محضرنیا,شرمندتم2,دانلود آهنگ شرمندتم2 از حامد محضرنیا, Hamed Mahzarnia - Sharmandatam 2 ,hamed mahzarnia,حامد محضرنیا آهنگ شرمندتم2دانلود آهنگ شرمندتم2 حامد محضرنیا ...ادامه مطلب

  مدیریت سازمانی جهت فروش کالا تجزيه و تحليل زنجيره ارزش: مايكل پورتر چهار چوبي را بوجود آورد كه آنرا زنجيرة ارزش مي‌نامند. با برررسي سيتماتيك اين زنجيرة ارزش مي‌توان فعاليت‌هاي مختلف سازمان كه ايجاد كنندة ارزش افزوده مي‌باشند را مورد شناسايي قرار داد. به طور كلي تجزيه و تحليل زنجيره ارزشي ممكن است براي شناسايي منابع و فرآيندهاي كليدي كه نقاط قوت سازمان را نشان مي‌دهند، جاهايي كه احتياج به بهبود دارد و فرصت‌هايي كه امكان مزيت رقابتي را فراهم مي‌كند مورد استفاده قرار گيرد. زنجيره ارزش فرايندهاي سازماني را به فعاليت‌هاي شخصي كه براي مشتري ايجاد ارزش مي‌كند، تفكيك مي‌نمايد. اولين تقسيم‌بندي فعاليت هاي اوليه يا اصلي مي باشدكه به وظايف لجستيك داخلي يا مرزباني دروني، تولدي ( فرايند عمليات ) لجستيك‌ خارجي يا مرزباني بروني، بازاريابي و فروش و خدمات بعد از فروش تفكيك مي‌گردد. فرمت :ورد (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 75 قیمت : 7500 تومان   ,مدیریت سازمانی , فروش کالا ...ادامه مطلب

نیکی کریمی: سال‌ها بایکوت جشنواره فجر بودم / بیش از هر زمانی وسوسه بازیگری دارم   نیکی کریمی: سال‌ها بایکوت جشنواره فجر بودم / بیش از هر زمانی وسوسه بازیگری دارم روایتی از روزهایی که نیکی کریمی در ابتدای مسیر بازیگری بود، زمانی که باید دست به انتخاب‌های دشوارش می‌زد،‌ تا کارنامه‌ای برای خود رقم بزند که امروز مورد توجه باشد،‌اتفاقی بود که در جریان سی و دومین جشنواره فیلم فجر رخ داد.,اخبار, اخبارفرهنگی, نیکی کریمی, جشنواره فجر, بایکوت جشنواره فجر, وسوسه بازیگری, مسیر بازیگری, فیلمسازان جوان سینمای ایران, سینمای ایران ...ادامه مطلب

عنوان مقاله: آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش در این گزارش ضمن بررسی مفاهیم آنتولوژی و PSM به بررسی زمینه های کاربرد، ابزارها و شیوه های ساخت (متدولوژی ساخت)، معیارهای انتخاب و کاربرد و ... خواهیم پرداخت. هدف به دست دادن زمینه ای برای کاربرد این دو مفهوم، خصوصا مفهوم آنتولوژی در بنیانگذاری معماری سازمانی مبتنی بر دانش است. هدف آنتولوژی به دست آوردن دانش یک دامنه به شیوه ای ژنریک است. آنتولوژی یک فهم مشترک مورد توافق از یک دامنه را به دست می دهد. این فهم مشترک می تواند میان گروه ها و نرم افزارهای کاربردی مختلف به صورت مشترک مورد استفاده مجدد قرار گیرد. آنتولوژی ها یک لغت نامه مشترک از یک دامنه خاص فراهم می کنند. هم چنین واژه های موجود دامنه و ارتباط میان آنها را به شیوه ای صوری و با درجات مختلفی از فرمالیتی بیان می کنند. PSM فرآیند استنباط از یک سیستم پایگاه دانش را به شیوه ای مستقل از دامنه و اجرایی توصیف می کند. PSM راه رسیدن به هدف یک وظیفه را تبیین می کند. PSM ورودی/ خروجی هایی دارد و ممکن است یک وظیفه خاص را به تعدادی Subtask تقسیم کند. PSM ، جریان داده ای میان Subtask ها را نیز توصیف می کند. دانش کنترل موجود در یک PSM ترتیب اجرا و تکرار های Subtask های یک PSM را تعیین می کند. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 32   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , آنتولوژی ، PSM و کاربرد آنها در ساخت معماریهای سازمانی مبتنی بر دانش ...ادامه مطلب

پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه پارسونز ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان افزایش انگیزه و حس مسئولیت پذیری بین کارکنان افزایش رضایت شغلی کارکنان بهبود روابط انسانی در محیط کار افزایش توان یادگیری کارکنان ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به همراه کلید و نمره گزاری ...ادامه مطلب

پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری  این پرسشنامه برای سنجش میزان شایعه در محیط کاری به کار می رود و دارای روایی مطلوبی می باشد. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه شایعه سازمانی به همراه کلید و نمره گزاری ...ادامه مطلب

ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی فایل اصلی 4 صفحه-فایل فارسی 5صفحه Organization Improvement: Cooperative Communication The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization s mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization. As a result of working with thousands of govement employees to help them acquire and use defusing hostility skills, we have concluded that a good amount of bad feelings, organizational problems, destructive conflict and inefficiency result from a lack of skill in یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 11   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی ...ادامه مطلب

عنوان مقاله: ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون این مقاله تحت عنوان ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون بصورت توصیفی کارشده است.با توجه به نقش موثر فرهنگ در اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش مشتری در این مقاله نقش و تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون بر ارتقای مدیریت دانش مشتری در دستیابی به اهداف، از طریق مطالعه ادبیات موجود، بررسی می گردد. با توجه به اینکه در تحقیقات گذشته بیشتر رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری بصورت جداگانه بررسی گردیده است، در این مقاله، بصورت نوآورانه، با بازنگری این روابط، در مدل معرفی شده، دیدگاهی کل نگر با شمول هر سه عامل فرهنگ سازمانی، مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت دانش ارائه شده است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 6   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , ارائه مدلی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در ارتقای مدیریت دانش مشتری با تکیه بر مدل دنیسون ...ادامه مطلب

 آهنگ جدید و فوق العاده زیبای حامد زمانی به نام محمد (ص)    آهنگ : حامد زمانی ، تنظیم : نیما نور محمدی ، شعر : حسین رستمی   “ویژهٔ ولادت پیغمبر”   , دانلود آهنگ حامد زمانی,محمد (ص) , دانلود آهنگ محمد (ص),حامد زمانی ...ادامه مطلب

, دانلود آهنگ حامد محضر نیا با نام یا رسول الله , دانلود آهنگ حامد محضر نیا , یا رسول الله ,دانلود آهنگ یا رسول الله,حامد محضر نیا ...ادامه مطلب

پرسشنامه تمایل به کارآفرینی سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط رابینز و کولتر طراحی شده و در تحقیقات فراوانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است . ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه تمایل به کارآفرینی سازمانی ...ادامه مطلب

پرسشنامه هویت سازمانی چنی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 25 سوال می باشند که در آنها از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه هویت سازمانی چنی ...ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت سازمانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته و دارای 16 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از: اعتقادات و جو سازمانی ابعاد ساختاری برای نوآوری صلاحیت منابع انسانی استراتژی برای نوآوری مکانیزم حمایتی برای نوآوری کشف، جمع آوری و انتشار دانش منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , پرسشنامه خلاقیت سازمانی ...ادامه مطلب

نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی (MIS) چکیده: این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره می‌کند. مدارکی وجود دارد که از چند دهه گذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم های اطلاعاتی مدیریت می پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسیاری از مطالعات تحقیقاتی تا به امروز، هنوز تعدادی چالش مختلف نیازمند پاسخ وجود دارد: اولین چالش؛ وجود مطالعاتی است برای مشاهده فرهنگ سازمانی تا به خوبی با یکدیگر سازگار و به طور مساوی در میان اعضای سازمان به اشتراک گذاشته شود. چالش دوم، تمایل به مطالعات انجام شده برای بی اهمیت جلوه دادن پویایی فرهنگ سازمانی وجود دارد و اینکه چگونه بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت در طول زمان تاثیر می گذارد و چالش سوم، افزایش نیاز به تجزیه و تحلیل فرهنگ با استفاده از روش های تفسیری و گسترده از لحاظ جغرافیایی وجود دارد. در این مقاله پیشنهاد شده است که می توان درک ما از فرهنگ سیستم های اطلاعاتی را با ترکیب رویکردهای نظری که در آن ها ضعف یکی از این رویکردها می تواند به قدرت دیگری منجر شود، افزایش داد. ... فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 13   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریتی (MIS) ...ادامه مطلب