شهرنتــ ~ پورتال جامع خبری، سرگرمی، روانشناسی، زناشویی، مد، دکوراسیون، آشپزی، پزشکی

بانک ایمیل طبقه بندی شده فعال کاربران بلاگفا تاثیر تبلیغات در دنیای امروز غیر قابل انکار است.ایمیل مارکتینگ نیز یکی از روش های موثر تبلیغاتی است که فواید خاص خود را دارد.زمانی ایمیل مارکتینگ موثر خواهد بود که بازاریاب پیامی متناسب با مخاطب خود را تهیه و ارسال کند. این مجموعه نیز این مهم را فراهم کرده است بطوری که شما متن خود را متناسب با گروه انتخابی تهیه و ارسال می کنید. این مجموعه شامل موارد زیر می باشد: 335 ایمیل مربوط به اندیشه و مذهب 95 ایمیل مربوط به اخبار و رسانه 590 ایمیل مربوط به تجارت و اقتصاد 550 ایمیل مربوط به جامعه و سیاست 400 ایمیل مربوط به خانواده و زندگی 290 ایمیل مربوط به رایانه و اینترنت 236 ایمیل مربوط به سرگرمی و طنز 227 ایمیل مربوط به سفر و توریسم 134 ایمیل مربوط به علم و فن اوری 90 ایمیل مربوط به فارسی زبانان در دیگر کشور ها 219 ایمیل مربوط به فرهنگ و تاریخ 113 ایمیل مربوط به فتو بلاگ 20 ایمیل مربوط به وبلاگ و وبلاگ نویسی 450 ایمیل مربوط به ورزش 580 ایمیل مربوط به هنر و ادبیات قابل ذکر است که این مجموعه معتبر و فعال می باشد و در مدت زمان 6 روز جمع اوری شده است.   لطفا برای دانلود این محصول، لینک زیر را کلیک کنید. پس از آن می توانید ثبت سفارش کرده و به صورت آنلاین مبلغ را پرداخت نمایید و بلافاصله محصول را دانلود کنید. قیمت: 1000 تومان ,بانک ایمیل فعال,ایمیل فعال,ایمیل کاربران بلاگفا,ایمیل فعال کاربران بلاگفا,ایمیل طبقه بندی شده ی کاربران بلاگفا,ایمیل طبقه بندی شده,ایمیل طبقه بندی شده ی فعال ...ادامه مطلب

تهدیدی به نام کمبود جمعیت- تحقیق درس دانش خانواده و جمعیت درس دانش خانواده و جمعیت بتازگی جایگزین تنظیم خانواده گردیده است . لذا ما این تحقیق را مشتمل بر 9 صفحه برای این درس آماده کردیم . این تحقیق شامل این مطالب است : افزایش جمعیت؛ فرصت یا تهدید کاهش نرخ رشد جمعیت ایران بسیار شدید است. کنترل جمعیت در روسیه نظم نوین جهانی و کنترل جمعیت جهان دانشمندان موافق افزایش جمعیت منابع و مآخذ … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 9 لطفا برای دانلود این محصول، لینک زیر را کلیک کنید. پس از آن می توانید ثبت سفارش کرده و به صورت آنلاین مبلغ را پرداخت نمایید و بلافاصله محصول را دانلود کنید. قیمت: 3500 تومان   ,تحقیق دروس عمومی, پروژه دروس عمومی, دانلود تحقیق درس دانش خانواده و جمعیت, دانلود تحقیق درس دانش خانواده و جمعیت, تهدیدی به نام کمبود جمعیت, تحقیق دانش خانواده و جمعیت, دانش خانواده و جمعیت ...ادامه مطلب

جمع آوري ايميل بصورت کاملا هدفمند نرم افزار جمع آوري ايميل بصورت هدفمند شما با استفاده از این نرم افزار می توانید به صورت کاملا هدفمند و مفید از تمامی سایت ها به جمع آوری ایمیل بپردازید ,ایمیل,دانلود ایمیل,جمع آوری ایمیل,بانک ایمیل,نرم افزار جمع آوری ایمیل,نرم افزار هوشمند,دانلود نرم افزار ...ادامه مطلب

نرم افزار ایرانی مدیریت ایمیل و پیامک آوا به دست متخصصان و برنامه نویسان ایرانی تهیه شده است که با این برنامه می توانید ایمیل و پیامک ارسال کنید. به گزارش دریچه فناوری اطلاعات؛ اگر شما می خواهید محصولات خود را معرفی كنيد، بهترین راه، بدون شک استفاده از پست الکترونیکی است. آوا یک نرم افزار ایمیل و پیامک است که به شما اجازه می دهد تا اطلاعات سفارشی منتشر شده در مطبوعات، لیست قیمت و یا هر متن و یا اسناد متنی خودتان را برای مشتریانتان ارسال کنید. آوا کاملا فارسی و ایرانی و بسیار ساده و راحت و کار کردن با آن بسیار آسان است. آوا به شما اجازه می دهد تا ایجاد، مدیریت و ارسال پیام ها بازاریابی خودتان را برای مشتریانتان کنترل کنید. ,نرم افزار , ایرانی , مدیریت ایمیل , پیامک , آوا , دریچه , فناوری اطلاعات , مجله خبریslide,ارسال ایمیل,ارسال ایمیل گروهی,ارسال ایمیل گروهی آوا,ارسال پیامک,ارسال پیامک تحت ویندوز,اسکریپ ارسال ایمیل,اسکریپ ارسال ایمیل های گروهی,اسکریپت ارسال ایمیل رایگان,اسکریپت ارسال ایمیلهای گروهی رایگان,ایمیل مارکینگ,تبلیغات ایرانی,تبلیغات تضمینی,جمع آوری لیست ایمیل,دانلود آوا 4,دانلود لیست ایمیل,دانلود لیست ایمیل های ایرانی,دانلود نرم افزار آوا,دانلود نرم افزار ارسال ایمیل تبلیغاتی,دانلود نرم افزار فارسی ارسال ایمیل,روبات یاهو,سایت ارسال ایمیل,سایت محسن رازانی,سایت پشتیبانی نرم افزار آوا 4,لیست ایمیل های فعال,متخصص تبلیغات,مدیریت ایمیل پیامک آوا,نرم افزار ارسال پیامک گروهی,نرم افزار ایرانی ارسال ایمیل گروهی,نرم افزار رایگان ارسال ایمیل گروهی,نرم افزار مدیریت پیامک گروهی,پکیج تبلیغاتی,پی ام سندر,پیامک ارزان ...ادامه مطلب

معرفی اولین سرویس اطلاع‌رسانی ایمیلی به زبان فارسی این روزها اگر بخواهید به دنبال همه مطالبی که به آن‌ها علاقه دارید بروید و هدف‌تان پیدا کردن منابع مناسب و با کیفیت باشد، ممکن است در میانه راه به این نتیجه برسید که کاری بس دشوار را در پیش رو دارید. بررسی همه سایت‌ها و وبلاگ‌های چندین حوزه و پیدا کردن مداوم منابع جدید، کاری نیست که هر کسی از عهده آن بر بیاید.  ,باایمیل, ایمیل, خبرنامه, Baaemail, وب, فارسی, محتوا, وبلاگینا, خواهر خوانده, با ایمیل, خبرنامه ایمیلی ...ادامه مطلب

پانصد هزار ایمیل فعال ایرانی اگر تبلیغاتی داری که میخوای تو یک لحظه تبلیغش کنی اگر نرم افزاری داری که میخوای بفروشی اگر سایتی داری که میخوای تبلیغ کنی اگر گروهی داری که میخوای اعضاش زیاد بشن اگر وبلاگ کم بازدیدی داری که میخوای بازدیدش زیاد بشه اگر میخوای درآمد خیلی زیادی داشته باشی اگر سخت افزاری داری که میخوای تبلیغ کنی و بفروشیش اگر.............. اگر هیچ کدوم را نداری بهتر نیست این ایمیل ها را داشته باشی مجموعه بیش از پانصد هزار ایمیل کاملا فعال ایرانی جمع آوری شده از بزرگترین گروه های تفریحی و فعال جمع آوری شده از انجمن های پر بازدید و شلوغ جمع آوری شده از ....... فقط و فقط با هزینه 12000 تومان اگه به تعدادش شک داری نرم افزار Notepad++ را دانلود کن بعد نصب کن و بعد از اون تعدادش را با این نرم افزار بشمار قیمت کاملا استثنایی که تو هیج جا پیدا نمیشه بعد از خرید کارت رونق پیدا میکنه شامل ایمیل،جیمیل،هات میل و..... تمام ایمیل ها در فایل تکست حجم فایل تکست 25 مگابایت گردآوری توسط علی همتی     برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , دانلود ایمیل فعال ایرانی ...ادامه مطلب

تحقیق درس دانش خانواده و جمعیت : تهدیدی به نام کمبود جمعیت درس دانش خانواده و جمعیت بتازگی جایگزین تنظیم خانواده گردیده است . لذا ما این تحقیق را مشتمل بر 9 صفحه با ارزانترین قیمت برای شماآماده کردیم . این تحقیق شامل این مطالب است : افزایش جمعیت؛ فرصت یا تهدید کاهش نرخ رشد جمعیت ایران بسیار شدید است. کنترل جمعیت در روسیه نظم نوین جهانی و کنترل جمعیت جهان دانشمندان موافق افزایش جمعیت منابع و مآخذ ... فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 9   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , تهدیدی به نام کمبود جمعیت ...ادامه مطلب

 لیست ایمیل های فعال ایرانی این لیست شامل ایمیل های فعال میباشد و هیچ گونه ایمیلی تکراری در فایل ثبت نشده است. لازم ذکر است که این لیست انبوه شامل بیش از 50000 ایمیل ایرانی میباشد. تمام ایمیل ها در فایل متنی txt گنجانیده شده است. از کاربران عزیز خواهشمندیم که از این ایمیل ها به نحو صحیح استفاده نمایند. ... فرمت فایل: TXT     برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , دانلود لیست ایمیل های فعال ایرانی ...ادامه مطلب

گزارش های آزمایشگاه فرآوری مواد معدنی فایل کامل گزارش های آزمایشگاه فرآوری مواد معدنی این فایل گزارش کار آزمایشات درس فرآوری مواد معدنی است که شامل 9 آزمایش می باشد و به طور کامل و با رعایت استاندارد شرح انجام کار، محاسبات و نتایج در آن اورده شده است. ... فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , گزارش های آزمایشگاه فرآوری مواد معدنی ...ادامه مطلب

تکنیک های فرآوری قلع  فایل word آماده شده از روش های اکتشافی، استخراجی قلع و تکنیک های متداول فرآوری قلع می باشد. فهرست مطالب: چکیده مقدمه نگرش کلی بر فلز قلع کانسار اولیه قلع کانسار قلع همراه با گرانیت روش عمده اکتشاف قلع روش عمده استخراج استخراج پلاسری روش استخراج کندن و آکندن روش متداول فرآوری قلع مصارف عمده قلع بهداشت حرفه ای(خطرات کار با فلز قلع) منابع ... فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 31   برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید , تکنیک های فرآوری قلع ...ادامه مطلب

عنوان مقاله: مدیریت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی چکیده : امروزه در اقیانوس پر تلاطم تجارت، شاید نتوان مفهومی مهمتر و کاراتر از خلاقیت و نوآوری یافت . سازمان های پیشرو سالانه مبالغ هنگفتی صرف جذب افراد نوآور و پرورش کارکنان خلاق خود می کنند زیرا به درستی دریافته اند که سرمایه گذاری روی این افراد ، شرط لازم برای بقا و به ساحل نجات رساندن کشتی سازمان در اقیانوس گسترده و هولناک رقابت می باشد. این مقاله بر آن است که با مرور ادبیات مربوط به این سه واژه کلیدی یعنی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی ضمن ارائه تعریفی جامع از آنها، به بررسی ویژگی های افراد و سازمان های خلاق و نوآور پرداخته و با برشمردن مهمترین عوامل و روش های تقویت خلاقیت و نوآوری و همچنین بیان موانع و محدودیت های موجود بر سر راه خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی، نحوه مدیریت افراد و سازمان های خلاق و نوآور را شرح دهد. بی شک آنچه موجب تمایز سازمانها در عرصه رقابت تنگاتنگ موجود در جهان امروز از هم می شود خلاقیت و نوآوری است. سازمانهای خلاق و نوآور با ارایه محصولات، خدمات و روش های کارکرد تازه و بدیع موجب ارضای حس نوجویی و پیشرفت طلبی مشتریان شده و با تسخیر بهترین بخش های بازار، جایگاه خود را در ذهن و قلب همه ذینفعان مستحکم می نمایند. نظر به آشکار بودن اهمیت خلاقیت و نوآوری و به تبع آن کارآفرینی بر همگان، این مقاله با استفاده از روش تحقیق کتابخانه ای و مطالعه کتب و مقالات مختلف برآنست که با مرور ادبیات مربوط به این سه مفهوم کلیدی و بیان تعاریف ، اهمیت و ویژگی های افراد و سازمانهای خلاق ، نوآور و کارآفرین، مهمترین عوامل تقویت کننده و محدود کننده این سه را به همراه روش های مدیریت و پرورش این مفاهیم ارائه نماید. کلید واژه ها: خلاقیت ، نوآوری، کارآفرینی … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 26 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------,مدیریت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی,مدیریت خلاقیت,نوآوری و کارآفرینی,مدیریت, خلاقیت,نوآوری,کارآفرینی,مقاله,کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ...ادامه مطلب

مقاله ترجمه شده + متن لاتین: سیستم های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت  این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به جاپ رسیده و حاوی 16 صفحه می باشد. منبع پرسشنامه در زیر آمده است: www.emeraldinsight.com چکیده فارسی مقاله به این شرح است: هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده  ی شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد. - رویکرد؛ روش شناسی، طراحی: این مقاله براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچه سازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روابط صنعتی و به منظور توسعه مدلی مفهومی از خصوصیت مدیریت کارمند و عوامل تعیین کننده اش می باشد. - نتایج: این چارچوب، گامی حائز اهمیت به سوی تفکر درباره عوامل تعیین کننده و خصوصیت سیستم های مدیریت کارمند ارائه می دهد. -کاربردهای عملی: یک نوع شناسی از 6 شکل مدیریت کارمند در هر دو بافت متحد و غیرمتحد ایجاد شده است. این مقاله تجدیدنظری به رویکرد جهانی HRM محسوب می شود و دیدگاهی از فنون مدیریت کارمند و عوامل تعیین کننده اش ارائه می دهد. - ارزش، اصالت: با وجود قانون مندی ادبیات HRM، بحث اندکی در باب نقش بافت در تحت تأثیر قراردادن ویژگی HRM یا مدیریت کارمند در کل وجود دارد. این مقاله به دنبال جستجوی چگونگی تأثیرگذاری بافت سازمانی بر خصوصیات مدیریت کارمند به واسطهتئوری اکولوژی جمعیت، می باشد. … فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + PDF متن انگلیسی تعداد صفحات: 16 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,سیستم های مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی : رویکرد اکولوژی جمعیت,سیستم های مدیریت کارمند , بافتهای سازمانی , رویکرد اکولوژی جمعیت, مقاله ,مقاله ترجمه شده + متن لاتین ...ادامه مطلب

 مقاله : نوآوری های تکنولوژیک و محیط منطقه ای کسب و کارهای کوچک و متوسط: مورد گوانگدونگ، چین چکیده : بر اساس تجزیه و تحلیل داده ها از مواد جمع آوری شده از 785 پرسش و پاسخ نظرسنجی ها در گوانگدونگ، این مقاله برخی از ویژگی های اصلی نوآوری در تکنولوژی در بنگاههای کوچک و متوسط و محیط منطقه ای به دست می آورد و دریافت برخی از نتا یج به شرح زیر است: ظرفیت نوآورانه فناوری کسب وکارهای کوچک و متوسط در گوانگدونگ بهبود قابل توجهی به دست آورده در عین حال عملکرد نوآوری خروجی مانند می ان ثبت اختراع خیلی ضعیف است، اغلب کسب وکارهای کوچک و متوسط استراتژی همکاری و استراتژی شبیه سازی شده را به عنوان یک استراتژی سازمانی فن آوری های نوآورانه خود انتخاب می کنند. عرضه تاجر و مشتری نقش مهمی را در شبکه های نوآورانه ایفا می کند، اما در سطح  دبیرستان، موسسه پژوهشی و آژانس خدمات موسسه نقش کمتری داشتند، به منظور بهبود سطح تکنولوژی و اداره کردن،انگیزه های نوآورانه برای کسب وکارهای کوچک و متوسط(مورد نیاز)است،اما فقدان نیروی کار ماهر،فنآوری های جدید و قانون محیطی، محیط نواورانه گوانگدونگ را محدود می کند.،بیشتر کسب وکارهای کوچک ومتوسط نگرش خوشبینی را برای ایالتGguangdong نگاه می دارند و فکر می کنند که دلتای رودخانه مرواریدانتخاب اولشان برای سرمایه گذاری صنعتی در آینده می باشد.. … فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش – PDF تعداد صفحات: 10 برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,نوآوری های تکنولوژیک و محیط منطقه ای کسب و کار,نوآوری های تکنولوژیک, محیط منطقه ای کسب و کار,مقاله,نوآوری های تکنولوژیک و محیط منطقه ای کسب و کارهای کوچک و متوسط, مورد گوانگدونگ, چین ...ادامه مطلب

پایان نامه با عنوان : بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی این پایان نامه در سال 1392 دفاع شده و حاوی فصول 5 گانه، ضمایم، منابع و سایر قسمت ها می باشد. تعداد صفحات پایان نامه 105 صفحه است. چکیده پایان نامه بدین شرح می باشد: چکیده: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در نیروگاه رامین اهواز می باشد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان نیروگاه رامین اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 124 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد نوآوری و چابکی سازمانی استفاده گردید. با این وجود بار دیگر روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد بررسی قرار گرفت. روایی با استفاده از نظرات خبرگان سازمان و اساتید محترم تأیید گردید. همچنین پایایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ به ترتیب 84/ و 87/ بدست آمد. از آزمون های کالموگروف-اسمیرینف برای بررسی نرمال بودن داده ها، همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار SPSS در سازمان مورد مطالعه بهره گرفته شد. یافته های پژوهش حاکی از وجود همبستگی میان نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی می باشند. در ارتباط میان ابعاد متغیرها، بین نوآوری تدریجی و انعطاف پذیری و نیز بین نوآوری تدریجی و سرعت رابطه ای یافت نشد. فهرست مطالب: فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه   بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق سؤالات تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای نحقیق قلمرو تحقیق مدل مفهومی تحقیق فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه نوآوری سازمانی مقدمه نوآوری تعریف نوآوری انواع نوآوری الگوهای تکاملی فرایند نوآوری تکنولوژیک عوامل موثر بر شکل گیری فرایندهای نوآوری فرایند نوآوری ارزیابی نوآوری ابعاد نوآوری سازمانی در پژوهش حاضر تئوری هاینوآوری عوامل شکست نوآوری چابکی سازمانی مقدمه سیر ظهور و پیدابش مفهوم چابکی تعریف چابکی ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر مضامین کلیدی در مفهوم چابکی اصول چابکی در ب,بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی,بررسی نوآوری سازمانی چابکی سازمانی,مقاله ,پایان نامه ,بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی, دانلود پایان نامه, پایان نامه, پایان نامه با عنوان بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی ...ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سازمانی این پرسشنامه در یکی از مقالات منتشر شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته و ابعاد نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی پرسشنامه برابر با 84/ بدست آمده است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه آورده شده است. … فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ,پرسشنامه نوآوری سازمانی,پرسشنامه, نوآوری سازمانی,مقاله ...ادامه مطلب